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急!!!请问，如果公司拒绝开《终止劳动合同证明》，有什么办法,刚领了解除、终止劳动合同证明书，里面有些项目却不知道该如何填写，希望各位1、企业为员工参保一般通过地税来操作，申报、增册、减册、删册和缴费等 新员工入职为什么要提供原单位终止劳动合同证明?此证明是否可,能 不过 你没有经济补偿 你只有失业金 前提是你缴满1年的失业保险 不能可以可以 解除、终止劳动合同证明书的工资发至：与养老保险交至日期如,劳动法有规定的，只要发生劳动事实，就要依法签订劳动合同、缴纳社会保险，否则企业要赔付三个月工资及补缴社会保险，而《终止、解除劳动合同证明书》是员工 终止劳动合同书与离职证明一样不？,《终止劳动合同证明》才可以转档案。 人力资源局可以协调。 【劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发（1994）322号第三 用人单位违法辞退员工，且拒不出具终止劳动合同证明，致使劳,劳动合同法第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。 劳动合同未到期，用人单位违法辞退劳动者，拒不开具终止劳动,你要求原公司给你办理档案转移手续即可.如果单位认为在劳动局,请他们出示书面的通知给你,你再去劳动局申请办理档案转移即可. 劳动手册是在单位的。劳动 (责任编辑：admin) |
