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试用期与见习期、学徒期区别,由于法律对于试用期没有明文规定，很多员工只能吃哑巴亏。 但此次首次对试用期作出明确规定，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资，或者劳动合同约定工资的80%
相同新闻 聘用职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同？,答：用人单位不能以招用的是"临时工"为借口，拒签劳动合同。 《劳动法》施行后答：一是试用陷阱，以新招人员替代试用期满人员。二是培训陷阱，以招聘为名为学校 相同新闻 - 百度快照 if(typeof imgNewsArr == 'undefined') imgNewsArr = []; imgNewsArr.push({ title: '提示:四类“劳动合同”不能签 八种求职“陷阱”要认清', url: 'http:\/\/\/2012-02-15\/.html', imgurl: '', source: '和讯网 ', abs: '答：用人单位不能以招用的是"临时工"为借口，拒签劳动合同。 《劳动法》施行后答：一是试用陷阱，以新招人员替代试用期满人员。二是培训陷阱，以招聘为名为学校' }); if(typeof vidNewsArr == 'undefined') vidNewsArr = []; vidNewsArr.push({ title: '提示:四类“劳动合同”不能签 八种求职“陷阱”要认清', url: 'http:\/\/\/2012-02-15\/.html', imgurl: '', source: '和讯网 ', abs: '答：用人单位不能以招用的是"临时工"为借口，拒签劳动合同。 《劳动法》施行后答：一是试用陷阱，以新招人员替代试用期满人员。二是培训陷阱，以招聘为名为学校' }); 如何约定劳动合同的试用期 民主与法制网 答:关于试用期期限,我国《劳动合同法》规定:“劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 长春网友试用期内被“无理”辞退 只因性格内敛,我是一名应届毕业生，去年7月进入哈市一国企工作，签订了为期3年的劳动合同，见习期1年，但我不明白见习期是什么意思，我记得《劳动合同法》中规定，对比一下解除劳动合同证明。3年以上固定 相同新闻 见习期与试用期有啥区别,为了防止用人单位利用劳动合同的试用期条款损害劳动者的权益，劳动合同法应当明确规定劳动合同期限与试用期间的比例关系；根据不同性质的工作岗位对试用期的不同要求， 钟点工约定试用期无效, 据长春的程建烨律师分析，当事公司的做法是违反《劳动合同法》相关规定的。首先，发帖网友在试用期内如果没有重大工作失误，对用人单位利益造成重大损害，单位解除 相同新闻 劳动合同法 试用期,请问：受聘职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同吗？ 新野法院解答：受聘职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同，主要取决于职工所患病情的严重 相同新闻 - 百度快照 if(typeof imgNewsArr == 'undefined') imgNewsArr = []; imgNewsArr.push({ title: '聘用职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同？', url: 'http:\/\/\/locality\/content\/2012-03\/19\/content_.htm?node=', imgurl: '', source: '法制网 ', abs: '请问：受聘职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同吗？ 新野法院解答：受聘职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同，主要取决于职工所患病情的严重' }); if(typeof vidNewsArr == 'undefined') vidNewsArr = []; vidNewsArr.push({ title: '聘用职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同？', url: 'http:\/\/\/locality\/content\/2012-03\/19\/content_.htm?node=', imgurl: '', source: '法制网 ', abs: '请问：受聘职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同吗？ 新野法院解答：受聘职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同，主要取决于职工所患病情的严重' }); 钟点工约定试用期无效 和讯网 合同约定：小李负责每天上午打扫公司卫生，每天工作3小时，每小时工资为20元；试用小李想提出解除劳动合同，但公司又以合同未到期为由拒绝了其要求。 说法：根据《 相同新闻 - 百度快照 if(typeof imgNewsArr == 'undefined') imgNewsArr = []; imgNewsArr.push({ title: '钟点工约定试用期无效', url: 'http:\/\/\/2012-04-01\/.html', imgurl: '', source: '和讯网 ', abs: '合同约定：小李负责每天上午打扫公司卫生，每天工作3小时，每小时工资为20元；试用小李想提出解除劳动合同，但公司又以合同未到期为由拒绝了其要求。 说法：根据《' }); if(typeof vidNewsArr == 'undefined') vidNewsArr = []; vidNewsArr.push({ title: '钟点工约定试用期无效', url: 'http:\/\/\/2012-04-01\/.html', imgurl: '', source: '和讯网 ', abs: '合同约定：小李负责每天上午打扫公司卫生，每天工作3小时，每小时工资为20元；试用小李想提出解除劳动合同，但公司又以合同未到期为由拒绝了其要求。 说法：根据《' }); 试用期与见习期、学徒期区别 和讯网 【风险提示】《劳动合同法》颁布后，曾有企业就试用期问题咨询，该企业认为《劳动合同法》规定的试用期太短，是否可与劳动者约定6个月的见习期，见习期内工资可与 相同新闻 新劳动法:试用期工资不低于约定工资80%, 劳动合同法 试用期的工资 劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。 相同新闻 (责任编辑：admin) |
