( , , , , = 1,2, , ; , , , , = 1或0.8) a b c d e i l m p q ? n k k k k k ………………(1)

　　(二)第i个省级电网企业节约电力i W 的统计计算

　　= + ? , ( , = , , , )

　　=

　　k F i m n

　　H

　　Q

　　W

　　m

　　f

　　f f

　　i

　　i

　　i ? 2 1 Σ

　　1

　　………………………(2)

　　其中：

　　i W ——年度电力节约量;

　　i Q ——第i 个省级电网企业实现的年度节电量(不含其他

　　能源折算部分);

　　i H ——第i 个省级电网企业统调发电设备年平均利用小

　　时数;

　　f F ——通过各项激励措施引导用户合理安排生产以及

　　应用调荷新技术、新设备(如热泵、双蓄空调等)所降低的

　　电力负荷需求。

　　(三)节约电力W 的统计计算

　　= ,( = , , , )

　　=

　　W W l m

　　l

　　i

　　i ? 2 1 Σ

　　1

　　…………………………………(3)

　　其中:

　　i W ——第i 个省级电网企业实现的电力节约量。

　　四、指标统计与报送

　　各类项目应通过网上填报和纸质报表两种方式报送到

　　7

　　全国电力需求侧管理数据平台，并逐步实现对有关用户用电

　　的在线监测。

　　8

　　附件二：

　　省级电网企业考核评分表

　　考核指标考核内容分值评分标准

　　节约电力

　　电量指标

　　(60 分)

　　年度节电

　　量指标

　　30

　　完成年度节电量指标得30 分，完成指标的90%得27 分，完成

　　80%得24 分，完成70%得21 分，完成60%得18 分，完成50%

　　得15 分，完成50%以下不得分。超额完成可适当加分，最多加

　　5 分(节电量占上年售电量比例每提高0.01%加1 分)。本指标

　　为否决性指标，只要未完成年度节电量指标，考核结果即为不合

　　格。

　　年度节约

　　电力指标

　　30

　　完成年度节约电力指标得30 分，完成指标的90%得27 分，完成

　　80%得24 分，完成70%得21 分，完成60%得18 分，完成50%

　　得15 分，完成50%以下不得分。超额完成可适当加分，最多加

　　5 分(节约电力占上年最大用电负荷比例每提高0.01%加1 分)。

　　本指标为否决性指标，只要未完成年度节约电力指标，考核结果

　　即为不合格。

　　需求侧管

　　理措施落

　　实指标

　　(40 分)

　　制度建设3

　　1、制定了本企业实施电力需求侧管理的相关规定和政策，2 分;

　　2、制定了电力需求侧管理工作计划，1 分。

　　组织管理2

　　1、设置了电力需求侧管理岗位，1 分;

　　2、配备了电力需求侧管理专业人员，1 分。