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[转载]最新工伤赔偿标准计算表

时间:2011-11-27 03:42来源:玉骄倪倪 作者:60年代末班车 点击:
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 一、一级至四级

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
一、一级至四级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1. 一级伤残补助金=本人工资×27个月
2. 二级伤残补助金=本人工资×25个月
3. 三级伤残补助金=本人工资×23个月
4. 四级伤残补助金=本人工资×21个月
(二)按月享受伤残津贴(按月支付)
1. 一级伤残津贴=本人工资×90%
2. 二级伤残津贴=本人工资×85%
3. 三级伤残津贴=本人工资×80%
4. 四级伤残津贴=本人工资×75%
二、五级和六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1. 五级伤残补助金=本人工资×18个月
2. 六级伤残补助金=本人工资×16个月
(二)伤残津贴
1. 五级伤残津贴=本人工资×70%
2. 六级伤残津贴=本人工资×60%
三、七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1. 七级伤残补助金=本人工资×13个月
2. 八级伤残补助金=本人工资×11个月
3. 九级伤残补助金=本人工资×9个月
4. 十级伤残补助金=本人工资×7个月
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,你看新工伤保险条例。由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四http://、工亡待遇标准
1. 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
2. 一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收进(2010年全国城镇居民人均可支配收进为元)的20倍,即元。
3. 供养支属抚恤金
标准为:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他支属=工伤职工生前本人工资×30%.
(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。伤残职工在停工留薪期间内因工伤导致死亡的,其近支属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第一、二项规定的待遇。
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(责任编辑:admin)
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