第二十九条 违反本条例规定，对依法履行职责的工会劳动法律监督组织成员和反映情况的职工，通过调动工作岗位、扣减工资福利、解除劳动合同等方式进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正;造成损失的，应当依法赔偿。

　　对依法履行职责的工会劳动法律监督组织成员进行侮辱、诽谤、殴打或者故意伤害的，由公安机关依照《》的规定处罚;构成犯罪的，诈骗罪的构成要件。依法追究刑事责任。

　　第三十条 劳动法律监督组织成员违反本条例的规定，损害劳动者或者用人单位合法权益的，由同级工会责令改正;情节严重的，免除其工会劳动法律监督组织成员资格，收回《工会劳动法律监督证》;造成损失的，依法承担法律责任。

　　第三十一条 政府有关行政部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政部门责令改正;情节严重的，依法给予行政处分。

　　第六章　附 则

　　第三十二条 《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由省总工会统一制订。

　　第三十三条 本条例自2012年5月1日起施行。