中外合资经营企业的组织机构有何特殊规定?

　　《中外合资经营企业法》第6条：合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同 章程中确定，并由合营各方委派和撤换。董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。董事会的职权是按合营企业章程规定，讨论决定合营企业的一切重大问题：企业发展规划 生产经营活动方案 收支预算 利润分配 劳动工资计划 停业，以及总经理 副总经理 总工程师 总会计师 审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。合营企业职工的录用 辞退 报酬 福利 劳动保护 劳动保险等事项，应当依法通过订立合同加以规定。

　　也就是说：

　　1、合营企业不设股东会，有董事会根据平等互利原则，决定合营企业的重大问题。

　　2、合营企业董事会的人数由合营各方协商确定，法律并未限制其具体人数。

　　3、董事的产生与更换，采取了“委派与撤换”的方式。

　　4、董事长和副董事长的产生可选择两种方式，并在章程中予以约定：一是由合营各方协商确定;二是由董事会选举产生。但是，一方担任董事长的，由他方担任副董事长。

　　5、正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。

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