如果伤害认定为工伤后,除享受了工伤保险待遇外,是否仍然有权利再要求损害赔偿呢? 答:2002年,我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事...
劳动者医疗期限的长短主要受三个因素的影响:1、劳动者实际工作时间的长短。2、劳动者在单位工作年限的长短。3、劳动者在本单位工作期间所患疾病的严重程度。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》根据以上...
非因工负伤医疗期限规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。? 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治...
法律咨询:职工非因工致残或患难以治疗疾病医疗期内医疗终结怎么办? 劳动法律师解答:根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号),企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难...
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应...
患病或非因工伤医疗期规定 一、医疗期 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月; 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六...
(一)医疗待遇 1、医疗费 依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 医疗费赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、住院伙食补助费 住院伙食补助费赔偿额=因公出差伙食补助标准70%人数天...
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有。因工伤残的待遇要高于非因工伤残。 劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价,应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾,而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于“损失补偿”性质,具有“...
法律咨询: 我2008年1月进公司做营业员,8月开始得肝病一直在家休病假,请问我可以休多长时间的假期?公司能和我解除合同吗?我们公司年底是发双薪的,我这种情况双薪的福利还能享受吗? 法律快车劳动法律师解答: 依据...
工伤期间劳动合同如何延续 一、根据《劳动法》及有关法律法规规定,劳动合同期满或者...
工伤医疗期过后能否解除劳动合同 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳...
参加工伤保险的非正规就业劳动组织从业人员发生事故伤害并认定为工伤的,如何享受工伤...