[非工伤待遇] 患病非因工负伤有相应待遇 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
合同内容：企业应依法为职工参加社保。职工患病或非因工负伤的，在医疗期内应有病假工资。 常见花招：一些用人单位常以参加社保职工也要交钱、有员工不愿参保为由，不为员工参保。还有些单位规定，员工患病停工治疗...
[非工伤待遇] 医疗期内，合同到期也不能终止 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
案情介绍 王先生两年前应聘进入某私营企业做翻译工作，双方签订的两年期劳动合同终止日为今年3月25日。 今年春节期间，王先生一次醉酒引起胃痛不止，前往医院检查后发现有一定程度的胃 溃疡，医生让其住院治疗，但王...
[非工伤待遇] 工伤护理费上调每月最高涨二百 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
北京日报讯 下月起，完全丧失劳动能力的工伤人员护理费将有不同程度的上调，调整额度最高直涨202.13元。调整范围为去年年底前享受生活护理费待遇的工伤人员。 市人力资源和社会保障局昨天发布“关于北京市2009年调整...
[非工伤待遇] 工伤医疗期过后能否解除劳动合同 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
工伤医疗期过后能否解除劳动合同 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能...
[非工伤待遇] 职工非因工负伤致残时 用人单位怎么办 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
职工非因工负伤致残时 用人单位怎么办 按照劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第6条的规定，企业职工非因工负伤致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗...
[非工伤待遇] 工伤后用人单位有权调岗吗 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
工伤后用人单位有权调岗吗 工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同...
[非工伤待遇] 工伤期间劳动合同如何延续 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
工伤期间劳动合同如何延续 一、根据《劳动法》及有关法律法规规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同...
[非工伤待遇] 企业职工非因工死亡应享受的待遇 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
企业职工非因工死亡应享受的待遇 非因工死亡的相关待遇，在现实生活中时有发生。但由于2003年4月27日国务院第375号公布的《工伤保险条例》只是对职工因工负伤及因工死亡等赔偿作出明确的规定，但是没有对非因工负伤...
[非工伤待遇] 劳动者患病或者非因工负伤不能从事原工作可以享受的待遇 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
劳动者患病或者非因工负伤不能从事原工作可以享受的待遇 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工...
[非工伤待遇] 上海市：非工亡职工遗属生活困难补助上调 日期：2012-02-28 13:12:06 点击：0 好评：0
关于调整本市非因工死亡职工遗属生活困难补助费标准的通知 上海市人力资源和社会保障局网站上发布了上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局、上海市民政局关于调整本市非因工死亡职工遗属生活困难补助费标准的通...
工伤期间劳动合同如何延续 一、根据《劳动法》及有关法律法规规定，劳动合同期满或者...
工伤医疗期过后能否解除劳动合同 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳...
参加工伤保险的非正规就业劳动组织从业人员发生事故伤害并认定为工伤的，如何享受工伤...