[工伤医疗] 劳动者发生工伤能享受哪些医疗待遇 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
劳动者发生工伤，能享受的医疗待遇有： （1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； （2）职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...
[工伤医疗] 工伤护理费应随工资上涨而增加吗 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
工伤护理费应随工资上涨而增加吗？ 《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部...
[工伤医疗] 工伤医疗期间享受什么工资福利待遇？ 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
[工伤医疗] 因工负伤的医疗待遇 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
[工伤医疗] 企业职工患病或非因工负伤的医疗期计算 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 关于医疗期间具体规定，劳动部1995年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期》(劳部发[1994]479号)作了明确的规定。根据该规定,...
[工伤医疗] 享受医疗待遇分为两种情况 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
关于医疗待遇可以分为两种情况：第一种是医疗期内职工享受的待遇，第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种待遇是在医疗期内，企业不可以解除劳动合同，并且应当支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。其中...
[工伤医疗] 我国的工伤康复试点医疗机构已达35家 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
人社部办公厅发布了 《关于公布2010年工伤康复试点机构评估结果的通知》，公布了北京康复中心等12家医疗机构为我国第二批工伤康复试点机构。加上我国去年评估出的23家工伤康复试点医疗机构，我国的工伤康复试点医疗...
[工伤医疗] 员工医疗期超过合同期限如何处理？ 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
前言：本案为典型的在劳动合同存续期间劳动者生病住院治疗，且医疗期跨越劳动合同终止日期的劳动争议纠纷，争议的焦点在于双方的劳动合同是否解除或终止，以及何时终止或解除。其中有几个问题要弄清。 案情回放：...
[工伤医疗] 如何计算工伤护理费? 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理...
[工伤医疗] 山东省职工医疗期待遇标准 日期：2012-02-28 12:00:58 点击：0 好评：0
医疗期的待遇规定： 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言： 1、病假工资和疾病救济费。根据劳动部《关于贯彻执...
根据我国法律的有关规定，劳动者因工受伤或者患职业病，在医疗期间可以享受如下待遇：...
（）讯：即日起，北京市将对丧失劳动能力的工伤人员护理费有不同程度的上调，调整额度...