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【案 例】樊丽与一家公司签订的劳动合同约定，其月工资为 3500 元。可仅过了半年，即 2011 年 3 月初，公司因经营项目减少，须裁员又担心承担法律责任，遂推出了旨在达到 隐性辞退 目的的 改革 ：全体员工每月只发一半工资，另一半纳入年终考核，如年终完成考核任务即
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【案 例】樊丽与一家公司签订的劳动合同约定，其月工资为 3500 元。可仅过了半年，即 2011 年 3 月初，公司因经营项目减少，须裁员又担心承担法律责任，遂推出了旨在达到 隐性辞退 目的的 改革 ：全体员工每月只发一半工资，另一半纳入年终考核，如年终完成考核任务即
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「案例」 王某等26名职工与某商场签订了劳动合同，在劳动合同履行中，该商场以经营亏...