[其他] “海投”简历：隐私泄漏索赔无门 日期：2012-02-27 15:36:32 点击：0 好评：0
简而言之，“海投”是指不加选择地向一切招聘单位海量投递应聘简历。据网络调查显示，平均每天有1千多万的人在网上求职，每个人找到满意的工作之前都会投至少100份简历。“海投”虽能增加找工作的“命中率”，但许多...
[其他] 恶意“海投”：造成损失应当赔偿 日期：2012-02-27 15:36:32 点击：0 好评：0
简而言之，“海投”是指不加选择地向一切招聘单位海量投递应聘简历。据网络调查显示，平均每天有1千多万的人在网上求职，每个人找到满意的工作之前都会投至少100份简历。“海投”虽能增加找工作的“命中率”，但许多...
[其他] 对一起口头合同再审案件的思考 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
【 案情 】 被告王五（化名）系个体工商户，在万盛开设一汽车租赁行从事汽车租赁服务。2006年8月，原告傅四（化名）的哥哥傅三（化名）将其所有的一辆渝BC2671 “东南”轿车交给王五用于出租，口头约定每使用一天收...
[其他] 未尽安全保障义务的网吧 将承担几许补充赔偿责任 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
【案情】 2007年10月13日凌晨2时许，文某及其朋友在万盛一网吧二楼上网时因调换座位与未成年人邵某发生不愉快，邵某遂打电话联系周某。不久周某抵达网吧门口与邵某会合后来到该网吧二楼，言语冲突中周某摸出东洋刀刺...
[其他] 不小心身体碰撞 两员工闹上法庭 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
基本案情： 王某、姜某均系重庆市某服装厂工作人员。 2008年9月27日 ，王某在上班工作中，抱起羽绒服经过姜某时，与其发生了身体碰撞。这一下可不得了，双方发生争吵进而抓打，经过旁人劝解才得以平息。当日，王某到...
[其他] 劳动者承担赔偿责任的原则及范围 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
[ 案情介绍 ] 原告（上诉人）：某公司 被告（被上诉人）：蔡某 蔡某系某公司出纳。2006年4月30日，该公司的法定代表人指派蔡某将15万元人民币兑换成港币。蔡某在两位同事的陪同下到某银行附近，在与他人交易过程中，...
[其他] 力 法官详解案件新特点 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
签订无固定期限劳动合同一年多后突然遭遇解雇，日立数据系统（中国）公司员工张女士将公司诉至法院，要求日立公司继续履行合同。近日，该案在北京市东城区人民法院公开宣判。法院经审理后认为张女士的诉讼请求缺乏法...
[其他] 法院判公司给离职员工“兑奖” 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
公司年会抽奖设特等奖，中奖员工子女接受教育费用将由公司承担，直至研究生毕业。员工张先生有幸中奖，但公司却屡次拒绝支付其子女的教育费用。昨天上午，朝阳法院一审认定奖品是公司激励员工的福利，应兑现承诺给付...
[其他] 内部承包发生拖欠工资 法人应当承担法律责任 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
2007年11月，松江区劳动监察大队接到举报，称某时装有限公司拖欠了16人2007年5-9月的工资。 监察员随即前往该公司实施检查。当监察人员来到车间时现场空无一人，从财务人员处了解到，该公司的法定代表人王某早已不再...
[其他] 雇员工伤身亡 雇主和违法发包方连带赔偿 日期：2012-02-27 15:36:31 点击：0 好评：0
发包人将工程发包给没有相关资质的个人，承包人雇人从事施工，雇员在施工时工伤身亡。福州市中级人民法院日前对这起案件作出终审判决：违法发包人和雇主对死者家属承担连带赔偿责任。 ２００６年２月２０日，为给自...