| 目前，我国职工生育待遇有两种解决办法： 一是生育费用由用人单位负担和管理。其法律依据是1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）。其适用范围包括我国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位及其女职工。相关待遇标准，按照同年原劳动部颁 (责任编辑：admin) |
| 目前，我国职工生育待遇有两种解决办法： 一是生育费用由用人单位负担和管理。其法律依据是1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）。其适用范围包括我国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位及其女职工。相关待遇标准，按照同年原劳动部颁 (责任编辑：admin) |
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