| 首先，在订立劳动合同时要清楚地知道，自己所处的位置属于“京派”或者“海派”。如一家上海企业在北京招聘一名在京工作人员，如果该员工是与上海总部直接订立的劳动合同，哪怕人在北京，适用的也是“海派”规矩；如果员工是与在京分公司或办事处订立的劳动合同，适用 (责任编辑：admin) |
| 首先，在订立劳动合同时要清楚地知道，自己所处的位置属于“京派”或者“海派”。如一家上海企业在北京招聘一名在京工作人员，如果该员工是与上海总部直接订立的劳动合同，哪怕人在北京，适用的也是“海派”规矩；如果员工是与在京分公司或办事处订立的劳动合同，适用 (责任编辑：admin) |
该案涉及的合同签订、公休申请、违纪认定、工资单发放、加班报酬计发等几个节点问题...