| 案例 小张是某设备厂一名劳动合同制工人人，1997年与厂方签订了为期10年的劳动合同。今年2月，设备厂因生产经营效益差，经其上级主管部门批准，被合并为另一总厂的分厂，设备厂原来具有的企业法人资格丧失。两厂合并期间，小张暂到其他单位于临时工。7月，两厂合并后， (责任编辑：admin) |
| 案例 小张是某设备厂一名劳动合同制工人人，1997年与厂方签订了为期10年的劳动合同。今年2月，设备厂因生产经营效益差，经其上级主管部门批准，被合并为另一总厂的分厂，设备厂原来具有的企业法人资格丧失。两厂合并期间，小张暂到其他单位于临时工。7月，两厂合并后， (责任编辑：admin) |
该案涉及的合同签订、公休申请、违纪认定、工资单发放、加班报酬计发等几个节点问题...