邱女士于2002年入职某福利院工作至今。单位没与她签订，也没有给她缴纳社保。马上她就在该单位工作满10年了，她打来电话咨询应如何维权。

　　法律人士认为，根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当依法为邱女士缴纳。用人单位没有缴纳的，邱女士可向用人单位注册地社会保险行政部门进行举报，要求补缴社会保险或支付补偿金。

　　另外，根据《》的规定，职工在本单位工作满10年，且一直未签订劳动合同，双方已经视同签订了无固定期限劳动合同，邱女士可以依法向用人单位提出签订无固定期限劳动合同的要求，单位不得拒绝。（午报记者 刘欣欣）

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