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女职工的产假为90天，晚育的增加奖励假1个月（不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方各负担50%），经女职工所在单位批准，可以再增加产假3个月，但减免3年独生子女奖励费（独生子女奖励费自领
的为90天，晚育的增加奖励假1个月(不休奖励假的，给予女方一个月的奖励，奖励费由夫妻双方各负担50%)，经女职工所在单位批准，可以再增加产假3个月，但减免3年独生子女奖励费(独生子女奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起，每月发给5—10元的奖励费，至独生子女年满十八周岁止，夫妻双方单位按本单位标准，各发百分之五十)。 阅读延伸： (责任编辑：admin) |