用人单位需支付和无需支付经济补偿的情形

时间:2012-02-24 17:27来源: 作者: 点击: 次

(一)用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有11情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另

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