“严重违规”不能成企业不支付经济补偿金手段

时间:2012-02-24 17:27来源: 作者: 点击: 次

职工被企业辞退，企业应该支付给职工一定数额的经济补偿金，但是，在实际工作中，并非在所有企业终止劳动合同的情况下，职工都能得到相应的补偿，如果因为职工严重违反企业的规章制度而遭到企业辞退，企业是不支付其

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