员工入职前隐瞒刑事处罚单位解聘后无须经济补偿

时间:2012-02-24 17:27来源: 作者: 点击: 次

2009年12月，胡某应聘到费县某超市工作，签订了劳动合同,合同期限自2009年12月15日至2011年12月14日。胡某担任保安，月工资1200元。劳动合同第17条约定：“乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不给乙方

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员工入职前隐瞒刑事处罚 单位解聘后无须经济补偿