用人单位在什么情况下，应支付不超过12个月的经济补偿金？

时间:2012-02-24 17:27来源: 作者: 点击: 次

有下列情形之一的，用人单位支付的补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，但当事人约定超过的，从其约定： 1、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 2、用人单位提出并与劳动者协商

(责任编辑：admin)

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