办公室负责争议案件的受理。在收到仲裁申请书后，应对下列事项进行审查：

　　（1） 申请人是否与本案有直接的利害关系；

　　（2） 被申请人是否明确无误；

　　（3） 申请仲裁的人事争议事项是否属于受案范围。

　　（4） 本仲裁委员会对该案件是否有管辖权；

　　（5） 申请仲裁是否符合仲裁时效期间的规定；

　　（6） 申请书及有关材料是否齐备并符合要求；

　　（7） 该案是否已经过其他仲裁机构或人民法院审理。

　　仲裁委员会应当自收到完备、合格的仲裁申请书之日起15日内作出受理或不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内发出书面通知。决定不予受理的，应当在作出决定之日起5日内发出书面通知。