[仲裁委员会] 劳动争议的受案范围 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
1、 受案范围：（1993年8月1日实施 中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二条） 本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议： （1） 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议...
[仲裁委员会] 北京市各区劳动仲裁委员会电话 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605 北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821 东城区劳动争议仲裁委员会 东城区交道口南大街27号...
[仲裁委员会] 北京市各区劳动仲裁委员会地址 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605 北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821 东城区劳动争议仲裁委员会 东城区交道口南大街27号...
[仲裁委员会] 劳动争议仲裁庭裁决时间 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
仲裁庭处理劳动争议在多长时间内结束？ 根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议的时效分别是： （1）对于职工一方...
[仲裁委员会] 劳动仲裁由谁来裁决 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
劳动仲裁由谁来裁决 劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理，由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。 仲裁委员会由下列人员组成： 1、劳动行政主管部门的代表； 2、工会...
[仲裁委员会] 我国劳动争议有哪些处理机构？ 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部...
[仲裁委员会] 仲裁委员会如何处理劳动争议？ 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。 仲裁委员会处理劳动争议，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成，简单的劳动争议，可以由一名仲裁员独任审理。 仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲...
[仲裁委员会] 因企业职工流动、从事第二职业所发生的争议，劳动争议仲裁委员会 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
根据劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发[1994]248号)规定：第一，因企业职工流动发生的劳动争议，在《劳动法》实施前应依据人事部《全民所有制单位技术工人流动暂行规定》...
[仲裁委员会] 可否将仲裁委员会列为被告或者第三人 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人...
[仲裁委员会] 劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些？ 日期：2012-02-27 14:53:08 点击：0 好评：0
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》以下简称《条例》)第二条之规定，劳动争议仲裁委员会受案范围包括：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(2)因执行国家有关工资、保险、福利...
及时原则是指劳动争议调解委员会调解劳动争议必须在法律规定的期限内结束。《条例》第...
以下情况下，委员会著称人员应当回避： （一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的； ...
下列情况下可以中止仲裁： (1)劳动者当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的；...