甲方(用人单位)名称：

　　??????????性质：

　　??????????地址：

　　??法定代表人

　　??(单位负责人)：

　　??乙方(劳动者)姓名：

　　?????????性别：

　　?????????年龄：

　　?????????民族：

　　?????????文化程度：

　　?????????籍贯：??施??市

　　??????????????县(区)

　　??????????????乡(镇)

　　??????????????村(街)

　　??现住址：

　　??属于：农业人口(?)

　　?????非农业人口(?)

　　??居民身份证号码：

　　??甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

　　??第一条?合同期限

　　??合同期限自??年??月??日起至??年??月??日止。

　　??第二条?生产(工作)任务

　　??乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在??岗位，承担??生产(工作)任务。

　　??第三条?生产(工作)条件

　　??根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

　　??，并发给乙方劳动保护用品：??，保健食品费：

　　??第四条?劳动纪律

　　??甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

　　??乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

　　??第五条?劳动时间与劳动报酬

　　??劳动时间：甲方实行每周??日工作制，每日??小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

　　??劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日??元。加班工资：法定节日为??元，公休假和平日为??元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费??元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月?

　　?元至??元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：

　　??在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方??元，作为基本生活费用。