：职务交流。为方便考生的复习，提高复习效率，针对《行政法》的部分重点知识点进行详细解析，第一时间提供考生，本文将为考生解析职务交流这个知识点。

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　　1. 交流范围：

　　（1）公务员队伍内部交流；

　　（2）与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

　　2. 交流方式

　　（1）调任，是指从国家机关之外调入国家机关担任公务员，即由外到内。

　　调任前的人员性质：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员。

　　调任后的人员性质：国家机关领导职务或者副调研员以上的非领导职务。

　　（2）转任，是指公务员在国家机关内部不同职位间的调动，即由内到内。

　　了解以下两点：①对省部级正职以下的领导成员应当有计划地实行跨地区、跨部门转任；②对机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。法律||教育网

　　（3）挂职锻炼，是指公务员在不改变与原机关人事关系的前提下实际担任其他职务。

　　挂职锻炼的单位：下级机关；上级机关；其他地区机关；国有企事业单位。即由内到外或由内到内。

　　3. 三种交流方式的主要区别：

　　（1）交流范围上：调任是由机关外调入机关内（外部交流）；转任是在国家机关内部进行（内部交流）；挂职锻炼既可以是在机关内调动（内部交流），也可以由机关内调入机关外（外部交流）。需要注意的是，挂职锻炼的外部交流单位只包括国有企事业单位，这是与调任不同的。

　　（2）人事关系上：调任和转任改变人事关系；挂职锻炼具有临时性，不改变人事关系。

　　（3）人员性质上：调任针对的对象是机关外公务人员，转任和挂职锻炼针对的对象是机关公务员。