陕西省工伤事情伤残抵偿尺度:一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金尺度

陕西省实验《工伤保险条例》步伐
 
第一条按照国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），团结本省现实，拟定本步伐。
第二条本省行政地区内的种种企业、有雇工的个别工商户（以下简称用人单元）和与之形成劳动相关的劳动者（以下简称职工），合用本步伐。
第三条县级以上人民当局劳动和社会保障行政部分（以下简称劳动保障行政部分）凭证国务院有关划定设立的工伤保险包办机构（以下简称包办机构）的事变经费，列入本级财务预算。
 
第四条工伤保险基金在设区的市实施全市统筹，国度还有划定的除外。
第五条工伤保险费由处所税务部分征收。
劳动保障行政部分和财务、审计行政部分依照《条例》和本步伐的划定，对工伤保险基金的出入、解决环境举办监视。
第六条包办机构该当按照用人单元的工商挂号和首要出产策划营业等环境，凭证差异行业不同费率尺度，确定用人单元的首次缴费费率。
用人单元的出产策划跨行业的，凭证风险较高的行业确定缴费费率。
包办机构该当按照用人单元工伤保险费行使、工伤产生率和职业病危害水划一环境，当令提出调解用人单元费率的提议，经统筹地域劳动保障行政部分核准后，对用人单元的缴费费率举办调解。

第七条工伤保险费按下列划定缴纳：
（一）用人单元按本单元职工上年度月均匀人为总额乘以单元缴费费率之积缴纳，职工个人不缴费。
（二）用人单元职工均匀人为低于地址地上年度职工均匀月人为60%的，以地址地上年度职工均匀月人为的60%作为缴费基数；职工均匀人为高于地址地上年度职工均匀月人为300%的，以地址地上年度职工均匀月人为300%作为缴费基数，高出部门用人单元不再缴纳。
（三）有雇工的个别工商户以地址地上年度职工月均匀人为为基数缴纳工伤保险费。

第八条工伤保险基金用于下列项目支出：
（一）工伤医疗费；

（二）一至四级工伤职员伤残补助；
（三）一次性伤残补贴金；
（四）糊口照顾护士费；

（五）丧葬补贴金；
（六）扶养支属抚恤金；
（七）一次性工亡补贴金；
（八）帮助用具设置费；
（九）工伤痊愈费；
（十）工伤职工劳下手段判断费；
（十一）法律、礼貌划定的其余用度。
第九条用人单元欠缴工伤保险费的，欠缴前已由工伤保险基金付出工伤保险报酬的工伤职工和欠缴时代产生工伤的职工，其欠缴时代的工伤保险报酬由用人单元凭证《条例》和本步伐划定的项目和尺度付出，补缴后由工伤保险基金补支。
第十条统筹地域该当从昔时收取的工伤保险基金中提10%成立风险储备金，用于当地域重大事情的工伤保险报酬付出。风险储备金的详细行使步伐由省人民当局劳动保障行政部分会同财务行政部分另行拟定。

第十一条申请人该当依照《条例》和《工伤认定步伐》的划定，向举办工伤保险挂号的统筹地域劳动保障行政部分提出工伤认定申请可能视同工伤认定申请。属于下列环境的该当提供相干证明原料： 
（一）因为交通事情受到危险的，提交公安交通解决部分的责任认定书可能其他有用的法律文书等相干证明；
（二）在抢险救灾等维护国度好处、公家好处运动中受到危险的，提交事发地县级以上人民当局有关部分出具的证明；
（三）因推行事变职责受到暴力危险的，提交公安部分的证明、人民法院的讯断书可能其他证明；
（四）属于因公、因战致残的改行、复员退伍军人旧伤复发的，提交民政部分揭晓的《革命伤残军人证》以及劳下手段判断委员会作出的旧伤复发的判断证明；职工旧伤复发的，提交劳动保障行政部分作出的《工伤认定抉择书》以及劳下手段判断委员会作出的旧伤复发的判断结论；
（五）事变时代突发疾病死亡的，提交医疗机构的死亡证明书；
（六）因事变外出时代，产生事情着落不明需认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的讯断书。

第十二条申请人提供的原料不完备的，劳动保障行政部分该当在15日内，一次性书面奉告申请人必要补正的所有原料。申请人该当从奉告之日起30日内补正所有原料。

按法定措施处理赏罚劳动干厦魅争议的时刻不计较在工伤认定的时限内。
第十三条省和设区市的劳下手段判断委员会该当成立医疗卫生专家库。省和设区市的劳下手段判断委员会的服务机构设在同级劳动保障行政部分。

第十四条劳下手段判断包罗以下内容：
（一）劳动成果障碍水平品级的判断；
（二）糊口自理障碍水平品级的判断；
（三）歇工留薪期延迟简直认；
（四）工伤直接导致疾病简直认；
（五）设置帮助用具简直认；

（六）扶养支属完全损失劳下手段的判断；
（七）法律、礼貌划定的其他事项。
第十五条申请人向设区的市劳下手段判断委员会提出劳下手段判断申请时，该当提交工伤认定抉择、诊断证明书、搜查功效、诊疗病历等资料。申请人以为工伤直接导致其他疾病的，还该当提交工伤医疗机构出具的相干证明。
第十六条工伤职工的首次劳下手段判断、工伤直接导致疾病确认、设置帮助用具确认和扶养支属完全损失劳下手段判断，其用度由工伤保险基金付出；再次判断或复查判断的用度,判断结论未改变的由申请人承担,判断结论改变的由工伤保险基金付出；歇工留薪期延迟确认的用度，由用人单元包袱。未介入工伤保险或未足额交纳工伤保险费的，判断用度由用人单元包袱。
劳动判断收费尺度由省人民当局劳动保障行政部分会同财务、价值行政部分拟定
第十七条工伤医疗处事解决步伐，由省人民当局劳动保障行政部分按照国度划定另行拟定。
第十八条工伤职工在歇工留薪期内，用人单元不得与其扫除可能终止劳动相关。歇工留薪期满，工伤医疗处事机构出具继承休假证明的，凭证《条例》第三十一条划定延迟歇工留薪期。用人单元差异意延迟的，由用人单元向设区的市劳下手段判断委员会提出确认申请。用人单元未提出确认申请的，视同赞成延迟。英才论坛
第十九条申请扶养支属抚恤金报酬的，该当持因工死亡工伤认定抉择并向包办机构提供以下原料：
（一）被扶养人户口薄、身份证；
（二）被扶养人地址的街道服务处、州里人民当局出具的被扶养人经济状况证明；
（三）民政部分出具的被扶养工资孤寡老人或孤儿的证明；
（四）工亡职工的养怙恃、养后世的公证书；
（五）被扶养人完全损失劳下手段的，需提交设区的市劳下手段判断委员会所作的劳下手段判断结论。
第二十条工伤职工必要安装、设置帮助用具的，由工伤医疗处事机构提出提议，经劳下手段判断委员会确认，到工伤帮助用具处事机构安装、设置。其用度由包办机构与工伤帮助用具处事机构直接结算。

第二十一条工伤职工自劳下手段判断委员会作出判断结论的次月起享受工伤报酬。
第二十二条一级至四级工伤职工到达法定退休年数的，该当治理退休手续，停发伤残补助，享受根基养老保险报酬。审定根基养老金时，工伤职工根基养老金低于伤残补助的差额部门由工伤保险基金补足第二十三条五级和六级工伤职工经本人提出，可以与用人单元扫除劳动相关，由用人单元以其扫除劳动相关时的地址地上年度职工月均匀人为为基数，别离付出24个月、21个月的一次性工伤医疗补贴金和24个月、21个月的一次性伤残就业补贴金。中华英才尝试室
第二十四条七级至十级工伤职工有下列环境之一的，由用人单元向职工付出一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金：
（一）本人自愿扫除劳动相关的；
（二）用人单元依据《劳动法》第二十五条划定扫除劳动相关的；
（三）劳动条约期满终止劳动相关的。
一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金以扫除可能终止劳动相关时地址地上年度职工月均匀人为为基数。一次性工伤医疗补贴金的尺度别离为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补贴金的尺度别离为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。中华英才尝试室
第二十五条工伤职工距法定退休年数不敷五年的，一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金按每镌汰1年递减20%的尺度付出。但距法定退休年数不敷1年的按全额的10%付出。工伤职工到达退休年数可能治理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金。
第二十六条用人单元休业、取消、驱逐可能封锁的，该当自通告之日起15日内，书面关照包办机构介入家产清理，并依法从资产变现收益中优先拨付该当由用人单元付出的工伤保险报酬用度。领取伤残补助的一级至四级工伤职工、享受扶养支属抚恤金报酬的职员和已经退休的工伤职员，切合工伤保险基金付出项目标工伤保险报酬由包办机构付出。

未到达法定退休年数的五级至十级工伤职工，由用人单元凭证本步伐第二十三条、第二十四条划定的尺度，付出一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金，并终止工伤保险相关。
第二十七条工伤职工伤残补助、糊口照顾护士费、扶养支属抚恤金由设区的市劳动保障行政部分按照内地职工均匀人为和糊口用度变革等环境1年至3年调解一次，并向省劳动保障行政部分存案。中华英才尝试室
第二十八条职工在单元事变不满1年而产生工伤的，在计较工伤报酬时，有月人为的，可以现实事变月份的均匀人为为基数计较；无月人为的，可以本单元上年度职工月均匀人为为基数计较。
第二十九条《条例》实验前受到事情危险可能患职业病的职工，已作出工伤认定抉择的,其工伤报酬和付渠道不再变换，但介入内地伤残补助、糊口照顾护士费和扶养支属抚恤金的调解；尚未作出工伤认定抉择的，凭证《条例》和本步伐的划定执行。
第三十条本实验步伐自2004年6月1日起施行。