你好！当工伤赔偿和交通事故赔偿发生竞合时如何处理，在司法实践中是争点和难点。在出差途中发生交通事故的，应当认定为工伤。由于司机是执行单位任务，属于职务行为，发生交通事故应当由单位承当责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条：“ 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”

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