预防和化解社会矛盾纠纷是法官和律师共同的职业使命，法院与律师在诉前携手开展多种形式的沟通互动活动，能有效发挥 “纠纷预防工作”在维护社会稳定中“第一道防线”的作用。笔者认为，法院与律师携手做好诉前纠纷化解工作的途径可以有以下几方面：

　　完善信息收集、报送制度。为准确了解掌握矛盾纠纷信息，及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素，法院应与当地部分律师事务所会商，你知道合同法解释三全文。建立律师事务所信息员队伍，由其向法院及时反馈该事务所律师代理的群体性、敏感性以及重大疑难复杂案件。

　　做好预警研判工作。在处理易于引发群体性纠纷及社会影响较大的案件时，积极携手律师引导当事人通过正当途径合理表达诉求，防止矛盾扩大、升级。分门别类建立较为完备的法律人才信息库，确保突发性事件发生时，能够迅速抽调相关领域资深律师，在第一时间为拟定处置方案、化解矛盾提供参考意见。

　　积极引导当事人合理表达诉求。2010年1月，笔者所在法院连续受理39件某玩具有限公司劳动者与该公司的劳动争议案件，均因不服仲裁委仲裁裁决所致。为防止矛盾再度升级、影响企业运营及地方经济发展，承办法官与各案件代理律师多次会面，协调配合稳控案件当事人激烈对立情绪，并共同研讨解决方案，后在区总工会、区劳动局、当地政府参与下分批次调解纠纷。最后，在多方共同努力下，员工与企业间达成了双赢的调解协议，39起纠纷圆满解决。这一群体性纠纷能得以成功化解的关键正是法院在案件办理中充分发挥了律师的协调作用，由律师引导当事人参与司法活动、合理表达诉求，高效促进了纠纷的妥善化解。

　　开展法制宣传教育活动。提高公民法律意识，对预防纠纷发生具有重要作用。律师作为专业法律人才，肩负法制宣传教育的重任。法院主动邀请本市律师参与法院开展的送法进校园、进企业、进社区、进乡镇等法制宣传教育活动，不但能有效分解法院承担的普法教育任务，还能在合作中加深彼此的了解和认识。