伤残级别赔偿标准

推荐阅读：伤残级别伤残赔偿

　　伤残级别赔偿标准

　　十级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.

　　2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元, 一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元

　　九级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元.

　　2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元, 一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗补助金 5102 元=45918 元.

　　八级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元.

　　2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元,一次性工伤医疗补助金 4 个月×2551 元=10204 元. 一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗补助金 10204 元=73979 元.

　　七级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 12 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元.

　　2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元,一次性工伤医疗补助金 6 个月×2551 元=15306 元. 一次性伤残补助金 30612 元+一次性伤残就业补助金为 63775 元+一次性工伤医疗补助金 15306 元=109693 元.

　　六级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 14 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.

　　2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付.

　　3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元+一次性伤残就业补助金为 102040 元+一次性工伤医疗补助金 20408 元=158162 元.

　　五级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 16 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元.

　　2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 70%支付.

　　3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元,一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元. 一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元.

　　四级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 18 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元.

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡.

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×75%(一次性残疾退休金)+2551 元×12 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×30%(护理人员工资)=352038 元.

　　一次性残疾退休金为 352038 元+一次性伤残补助金 45918 元=397956 元

　　三级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 20 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元.

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡.

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×80%(一次性残疾退休金)+2551 元×13 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×40%(护理人员工资)=400507 元.

　　一次性残疾退休金为 400507 元+一次性伤残补助金 51020 元=451527 元.

　　二级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 22 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元.

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡.

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×85%(一次性残疾退休金)+2551 元×14 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×50%(一次性护理人员工资)=448976 元.

　　一次性残疾退休金为 448976 元+一次性伤残补助金 56122 元=505098 元.

　　一级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 24 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元.

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 90%支付至死亡.

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×90%(一次性残疾退休金)+2551 元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×60%(一次性护理人员工资)=497445 元.

　　一次性残疾退休金为 497445 元+一次性伤残补助金 61224 元=558669 元.

　　●【工伤伤残等级】工伤伤残级别鉴定的法律规定

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 →全文

　　●【北京工伤保险条例】不同伤残级别补助都有提高

　　条例规定：第三十五条第一款从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 →全文

　　●【工伤工资如何发放】不同伤残级别补助都有提高

　　●【医疗事故分级】医疗事故等级与伤残级别

　　《医疗事故处理条例》第四条“根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故 →全文

　　●【警察事故认定书】关于交通事故伤残级别的划分标准问题求助

　　网友提问:

　　关于交通事故伤残级别的划分标准问题求助

　　中顾法律网律师回答: