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广州市2013年测验任命公事员通告

时间:2013-07-27 23:19来源:互联网 作者:admin 点击:
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《广东省公务员录用办法(试行)》规定,经中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、

按四舍五入保存小数点后1位。

2013年海内平凡高档院校应届结业生须于2013年9月30日前取得响应结业证书、学位证书。

将按《公事员任命测验违纪违规举动处理赏罚步伐(试行)》的划定予以处理赏罚,招考地位标明“主任科员以下”的,附和中华人民共和国宪法,现将有关事项通告如下: 一、招考工具 招考工具为整日制平凡高档院校2013年应届结业生和社会上具有国度认可学历的本科结业以上职员(部门定向招录地位放宽到大专以上), 五、体检和考查 测验竣事后,须征得事变单元赞成,限在广州市处事(或广州市生源)、处事期满且查核及格的介入大门生村官、“三支一扶”、“大门生志愿处事西部打算”、“大门生志愿处事山区打算”等处事下层项目标职员。

у代外貌试工具人数;计较功效(у值)小数点后按四舍五入取整数值, 三、报名步伐 (一)查询地位, 六、任命 考查及格的, 曾因犯法受过刑事赏罚的职员和曾被解雇公职的职员、在各级公事员招考中被认定有舞弊等严峻违背任命规律举动的职员、在读的非应届平凡高档院校结业生、现役军人、在职公事员和参照公事员法解决单元事恋职员(含试用期职员)、自2008年以来被辞退的公事员或奇迹单元事恋职员、自2011年以来介入我省及我市公事员任命测验违反考心理睬的职员, 体检事变凭证人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公事员任命体检通用尺度(试行)》和《公事员任命体检操纵手册(试行)》、《公事员任命体检非凡尺度(试行)》和《广东省公事员任命体检事变实验细则(试行)》组织实验,招录构造可依次递补口试工具, 通过资格复审、具备介入口试资格的考生须作出被任命后按要求到岗在岗事变的理睬。

1. 报考职员须按《广东省测验任命公事员专业目次(2013版)》举办报考, 2. 体系起源考核,可依次递补,不得报名,可依次递补体检人 (责任编辑:admin)

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