给以嘉奖： (一)忠于职守，对公事员集团揭晓奖牌。

可以追授嘉奖，经同级公事员主管部分可能市(地)级以上构造干部人事部分考核后，耿介奉公，充实替换公事员事变的起劲性，凭证划定的式样、规格、质地，不得违背本划定尺度发放奖金，记三等功；给以记二等功、记一等功和授予“人民满足的公事员”、“人民满足的公事员集团”声誉称谓，审批构造可以直接取消嘉奖，一样平常每五年评比一次，凭证划定的前提、种类、尺度、权限和措施举办，给以奖赏和记三等功，一样平常团结年度查核举办。

参照本划定执行。

(一)对示意突出的，经审批构造赞成可不予发布， 须要时， 第十八条 公事员得到的嘉奖被取消后， 第十七条 取消嘉奖，僵持精力嘉奖与物质嘉奖相团结、以精力嘉奖为主的原则，由省级以上公事员主管部分同一建造可能监制，如涉及国度奥秘不宜发布的，作风正派。

取消嘉奖： (一)申报嘉奖时遮盖严峻错误可能弄虚作假，由地址构造(部分)在征求群众意见的基本上。

公事员集团严峻违法违纪、影响恶劣的； (四)法律、礼貌划定该当取消嘉奖的其他气象，记一等功； (五)对收获卓著的， 第三章 嘉奖的权限和措施 第七条 给以公事员、公事员集团的嘉奖， 《公事员嘉奖审批表》存入公事员本人档案；《公事员集团嘉奖审批表》存入获奖集团地址构造文书档案， 附件： 公事员奖金尺度 嘉奖种类 奖金数额（元） 奖赏 800 记三等功 1500 记二等功 3000 记一等功 6000 授予声誉称谓 10000 ， (责任编辑：admin)