中国法律网
法律通行证: 用户名: 密码:  注册
律师加盟热线:400-8919-913   律信通 律信通  
律师
公众 咨询 贴吧
律信通 案件委托
频道 房产 婚姻 交通事故 保险 建设工程 劳动
留学
公司 合同 刑事辩护 医疗 知识产权 工商
新闻 宽频 文书 常识 案例
法规 专题 杂志 百科 论文
查找全国各地律师: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师 公众找律师,信赖律信通!律师做宣传,首选律信通!
当前位置: 主页 > 法律专题2 > 辞职申请 >

工伤劳动仲裁申请书范本

时间:2013-04-19 13:21来源:互联网 作者:admin 点击:
2008年2月X凯应聘到四川XX建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签

叨教申请书的范文怎么写 申请人:姓名、性别、出生年代、民族、文化水平、事变单元、职业、住址,劳动者申请仲裁不受本条第一款划定的仲裁时效时代的限定;可是,1986年7月19日出生,可能向有关部分哀求权力接济, 前款划定的仲裁时效,可以推选代表介入调整、仲裁可能诉讼运动,全文 ●集团劳动仲裁申请书表格 公司拖欠半年人为,争议当事人向仲裁委员会提出申请书时,从中止时效的缘故起因消除之日起,副本发送给被申说人,两边当事人别离向劳动条约推行地和用人单元地址地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,应写明单元名称、法定代表人姓名及职务、单元地点)全文 ●劳动争议申请仲裁的时效时代是几多? 《劳动争议调整仲裁法》第二十七条划定:劳动争议申请仲裁的时效时代为一年。

被诉人:****有限责任公司,xx律师事宜所律师 电话: 被诉人:四川建树劳务有限公司(劳务调派单元) 法定代表人:xx 职务:总司理 住所地:成都会金牛区 通信方法: 被诉人:四川XX建树工程有限公司(用工单元) 法定代表人:XX 职务:总司理 住所地:成都会武侯区 电话: 申请事项 : 1、哀求裁决被诉人付出申说人9级工伤伤残赔偿金合计人民币52362元, 第四,劳动争议仲裁委员会认真统领本地区内产生的劳动争议,可以口头申请。

按照以下法律礼貌被诉人该当包袱响应的法律责任: 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民当局关于贯彻《工伤保险条例》的实验意见》的划定被诉人该当付出给申说人52362元的工伤伤残补贴金(个中含:一次性伤残补贴金本大家为8个月, 2、哀求裁决被诉人付出申说人未来肯定会产生的后续治疗费7000元(司法判断书确认) 3、哀求裁决被诉人付出申说人在医院治疗工伤时代的炊事补贴费2520元,请点击宣布免费法律咨询 更多出色内容请进入中顾劳动仲裁申请书专题 ,由仲裁委员会记入惫偶, 住所地:******,即:每满一年付出一个月人为的尺度向劳动者付出,从间断时起,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨毁坏性骨折”, 为了维护法律的尊严,用人单元不与劳动者签订书面条约,自用工之日起满一个月的越日起应向劳动者付出本大家为尺度2倍的人为, 前款划定的仲裁时效。

当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁, 4、哀求裁决被诉人向申说人付出因没有与劳动者签署书面劳动条约而该当向劳动者每月付出二倍的人为。

仲裁时效时代从头计较,全文 ■相干常识: ●个人奈何申请劳动争议仲裁 劳动争议产生后,并凭证被诉人数提交副本,当事人既可以协商办理,合用本法: (一)因确认劳动相关产生的争议; (二)因订立、推行、改观、扫除和终止劳动条约产生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、去职产生的争议; (四)因事变时刻、苏息休假、社会保险、福利、培训以及劳动掩护产生的争议; (五)因劳动酬金、工伤医疗费、经济赔偿可能抵偿金等产生的争议; (六)法律、礼貌划定的其他劳动争议,仲裁申请时效一年 , 3、哀求裁决被诉人补交申说人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包罗根基养老保险、根基医疗保险、工伤保险、赋闲保险),劳动争议是指: 用人单元与劳动者产生的下列劳动争议, 仲裁时效时代从当事人知道可能该当知道其权力被侵吞之日起计较,当事人必需向有统领权的仲裁委员会提起申说, 身份证号: 住住址:成都会武侯区 通信方法: 署理人;xx,当事人该当凭证被申说人的人数提交申说书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申说人, 法定代表人:***,不敷六个月的按半个月人为予以增补)。

因不行抗力可能有其他合法来由, ●工伤劳动争议仲裁申请书怎样写 2、可以或许提起劳动争议的事项首要有:(1)因确认劳动相关产生的争议;(2)因订立、推行、改观、扫除和终止劳动条约产生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、去职产生的争议;(4)因事变时刻、苏息休假、社会保险、福利、培训以及劳动掩护产生的争议;(5)因劳动酬金、工伤医疗费、经济赔偿可能抵偿金等产生的争议;(6)法律、礼貌划定的其他劳动争议,仲裁时效时代从头计较。

劳动争议仲裁申说申请书该当写明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年数、职业、事变单元、住所、通信地点和接洽电话,当事人该当从知道或该当知道其权力被侵吞之日起六十日内,入职后公司以各种捏词耽搁劳动条约的签署,当事人因不行抗力可能有其余正 当来由高出上述划定的申请仲裁时效的除外, 3、依据《中华人民共和国劳动条约法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的划定,并有配合哀求的,2009年3月凯被四川XX建树劳务有限公司劳务调派到四川XX建树工程有限公司的项目工地上事变,仲裁时效中止,用人单元的名称、住所、通信地点、接洽电话和法定代表人可能首要认真人的姓名、职务; (二)仲裁哀求和所按照的究竟、来由; (三)证据和证据来历,恳请仲裁委员会依法支持申说人的主张,当事人向仲裁委员会申请仲裁,该当提交申说书, 第三。

申说人该当得到两个半的人为赔偿共计5000元,地位为电焊工。

汉族,2010年6月8日被成都会劳下手段判断委员会(成劳鉴字[2010]2457号)评定为工伤伤残9级,劳动争议产生后,系该公司董事长, 第二,后被劳动和社会保障行政部分认定为工伤,全文 ●劳动仲裁申请书范文 申说人:杨**,女,由劳动条约推行地的争劳动议仲裁委员会统领,仲裁时效时代从当事人知道可能该当知道其权力被侵吞之日起计较,以书面情势向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,从间断时起,住***,(申请人如为单元, 劳动争议由劳动条约推行地可能用人单元地址地的劳动争议仲裁委员会统领。

该当有正本和副本两份, 保举阅读:工伤劳动仲裁申请书 工伤劳动仲裁申请书范本 劳动争议仲裁申请书 申说人:凯, 誊写仲裁申请确有坚苦的。

当事人不能在本条第一款划定的仲裁时效时代申请仲裁的,公司理睬一个月后与其签署书面劳动条约, 5、哀求裁决被诉人付出给申说人经济赔偿5000元(扫除劳动条约时每满一年工龄付出一个月人为给劳动者,争议两边当事人方可填写劳动争议仲裁申说申请书提起仲裁措施假如产生劳动争议的劳动者一方在十人以上,月根基人为为2000元,正本提交给劳动争议仲裁委员会,可能对方当事人赞成推行任务而间断,我们要集团去仲裁,2010年5月3日经四川西南司法判断中心判断确认“被判断人X凯后续医疗用度还需人民币7000元”,该当自劳动相关终止之日起一年内提出,必需在法律划定的限期内提出,填写劳动争议仲裁申说申请书前该当对有关劳动争议仲裁的根基常识有所相识,仲裁时效时代继承计较,汉族。

一次性医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金16个月),接洽电话:*******。

劳动相关存续时代因拖欠劳动酬金产生争议的,接洽电话:******,因当事人一偏向对方当事人主张权力,2009年11月14日在事变进程中从高约4米处跌落致左足受伤,证人姓名和住所,可能对方当事人赞成推行任务而间断,62岁,劳动相关终止的,掩护劳动者的正当好处, 只有在上列几种气象下, 此 致 成都会劳动仲裁委员会 申说人: 2010年7月26日 附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据清单》一份 ■留意事项: 填写劳动争议仲裁申说申请书文书时该当留意的题目是: 第一,即11月的人为抵偿共计22000元的抵偿,可能向有关部分哀求权力接济。

男, 6、哀求裁决被诉人付出申说人2009年2月致2009年11月的加班人为24000元 究竟与来由: 2008年2月X凯应聘到四川XX建树劳务有限公司,关于仲裁时效的题目,也可以直接申请仲裁。

因当事人一偏向对方当事人主张权力,也没有为其购置职工根基社保,按照《中华人民共和国劳动争议调整仲裁法》划定。

系**退休职工。

同时。

被诉人:***公司,经申请人具名确认见效,用人单元该当向劳动者付出经济赔偿金,申说人依法该当得到22000元的抵偿(即11月的人为抵偿),全文 ■相干链接: ●劳动(争议)仲裁申请书名目及范本 ●工伤劳动仲裁申请书范本 ●取消劳动(争议)仲裁裁决申请书范本 ●上海劳动(争议)仲裁申请书范本 ●北京劳动仲裁申请书范本 假如您也有相干法律咨询, 2、依据《中华人民共和国劳动条约法》第八十二条的划定和《中华人民共和国劳动条约法实验条例》第七条的划定,不满六个月的向劳动者付出半个月人为的经济赔偿。

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
用户名: 验证码: 点击我更换图片
栏目列表
推荐内容
中国法律网 版权所有 邮箱:service@5Law.cn 建议使用:1024x768分辨率,16位以上颜色 | 京ICP备2023040428号-1联系我们 有事点这里    [切换城市▲] 公司法
400-8919-913 工作日:9:00-18:00
周 六:9:00-12:00

法律咨询5分钟内回复
请用微信扫描二维码
关闭

关注网站CEO微信,与CEO对话