中国法律网
法律通行证： 用户名： 密码：  注册
律师加盟热线：400-8919-913   律信通 律信通  
律师
公众 咨询 贴吧
律信通 案件委托
频道 房产 婚姻 交通事故 保险 建设工程 劳动
留学
公司 合同 刑事辩护 医疗 知识产权 工商
新闻 宽频 文书 常识 案例
法规 专题 杂志 百科 论文
查找全国各地律师： A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师 公众找律师，信赖律信通！律师做宣传，首选律信通！
当前位置: 主页 > 法律专题2 > 劳动法实施细则 >

2012年最新劳动法实验细则(全文)

时间:2013-03-22 12:59来源:互联网 作者:admin 点击: 次
新劳动法实施细则全文 目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务派遣 劳动合同法实施细

促销员应与厂家签署劳动条约，特殊付出劳动者一个月人为取代提前30日书面情势关照的任务的， (责任编辑：admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规，严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
用户名: 验证码: 点击我更换图片
最新评论 进入详细评论页>>
栏目列表
推荐内容
热点内容
中国法律网 版权所有 邮箱：service@5Law.cn 建议使用：1024x768分辨率，16位以上颜色 | 京ICP备2023040428号-1联系我们 有事点这里    [切换城市▲] 公司法
关闭
400-8919-913 工作日：9:00-18:00
周　六：9:00-12:00
点击这里给我发消息在线客服1
点击这里给我发消息在线客服2

法律咨询5分钟内回复
请用微信扫描二维码
关闭

关注网站CEO微信，与CEO对话