ISO14001：2004情形解决系统内审员培训

1、培训用度：

函授：240元（电子课本），260元（电子课本+书面课本）。

面授：450元/人/2天/12小时课程（企业可布置讲师至现场举办，用度4000元/2天）

2、内审员培训课程配景:

　　14000情形解决系列尺度已成为一套今朝天下上最全面和最体系的情形解决国际化尺度，并引起天下各国当局、企业界的广泛重视和起劲相应。14000情形解决系列尺度包罗：

－14001：2004 《情形解决系统－类型与行使指南》

－14010：1996 《情形考核指南－通用原则》

－14011：1996 《情形考核指南－考核措施－情形解决系统考核》

－14012：1996 《情形考核指南－情形考核员资格要求》

－14020：1998 《情形符号和声明－通用原则》

－14040：1997 《生命周期说明－原则和指南》

－14041：1998 《生命周期说明－方针和范畴界定清单说明》

－14050：1998 《情形解决词汇》

－导则64：1997 《产物尺度中情形身分导则》

3、内审员培训课程方针：

1、14001情形解决系统概述

2、14001术语和界说

3、我国实验14001的对策

4、情形解决系统要求及行使指南领略要求

5、情形法律礼貌及其他要求

6、情形身分辨认

7、14001考核与措施

8、14001情形解决系统内部考核理论常识

a）14001内审员内部情形解决系统考核的目标、特点

b）14001内部情形解决系统考核与外部情形解决系统考核的较量

9、14001内部情形解决系统考核实验进程及要求

 a）内部情形解决系统考核系统的成立

 b）考核打算、考核前动作

c）考核前动作、实验阶段的首要运动

d）考核组集会会议、内部考核陈诉

10、内部考核员

a）内审员对内部质量考核的根基要求

b）内审员的浸染

c）内审员职责  

11、案例说明及实操演练、测验

4、14001：2004情形解决系统内审员培训课程收益：

a、相识国际情形解决尺度在我国的奉行环境；

b、辨认和相识企业解决运行体系及解决要领；

c、熟知情形解决的根基术语、原则和道理；

d、把握情形解决系统筹谋和实验考核的要领；

e、具备成立文件化情形解决系统的手段；

f、把握考核筹谋和编写考核方案的手艺；

g、学会体例考核打算.

h、把握体例考核查检表

I、把握现场考核的要领和考核能力.

J、学会开立不切合项,以及针对不切合项举办追踪确认.

5、内审员培训工具：

　从事企业解决事变的职员、品格情形事变的职员、有志向更高方针成长的职员、在校大中专门生及准备事变转型的职员。

6、内审员培训特色：

    国度注册高级考核员案例讲授、资料分享/研讨、企业拭魅战资料说明、听课学员自身企现实案例诊断及办理对策、学员与学员、讲师互动、重点讲授尺度现实操纵道理、一般事变的重点、企业一至四阶文件编写要求、怎样应对二三方考核、通用行业案例说明，进修进程学员可随时团结讲授内容提出意见及看法，全体师生配合说明，加深进修领略，停止理论朴陋征象产生。

7、内审员培训内容：

第一部份： 14001:2004发生配景及相干术语讲授；

第二部门：尺度内容一一具体讲授，并有现实案例说明：

1）尺度第 4.3.1部门案例说明：

某企业情形身分清单上并未记录正在扩建厂房中的相干身分内容。

2）尺度第 4.3.2部门案例说明：

出产的产物有一部门是出口到欧友邦度，但礼貌清单中未列入ROHS要求。

3）尺度第 4.4.3部门案例说明 :

在公司拟定的措施文件中未发明与内地情形主管部分的交换方法。

4）尺度第 4.4.7部门案例说明：

应急预案中未划定停电、停水、产生天然灾难的解决方法。

8、怎样作育内审员自我诊断、自我改进的手段

1 、怎样完备筹谋完成一个企业系统的实验？

2 、怎样对现有系统举办说明，办理不敷？

3 、怎样筹谋一个企业的文件体例及对现有文件举办改进？

4 、怎样举办一次完备内审事变的筹谋及实验？

5 、怎样欢迎二三方考核及筹备事变？

9、出色内部考核能力和考核要领讲授

1 、进程考核要领及能力；

2 、怎样从现有文件中发明考核切入点；

3 、现场考核必要把握的看、听、问能力；

4 、分手考核要领及齐集考核要领；

5 、以点带面考核要领及能力。

10、内审表单及记录怎样建造和填写

1 、考核打算事变的布置；

2 、各部分内审重点及搜查表编写；

3 、怎样发明并区分不切合性子；

4 、内审总结陈诉怎样体例；

11、内部考核员培训资格测验

1、团结国度注册考核员测验纲要要求体例内审员试卷；

12、内审员培训讲师：胡先生

1、9001/14001/OHSAS18001注册高级考核员

2、QC080000/13485/22000/情形十环符号/现场解决高级讲师

13、培训特色：  

　 　适用型 ―区别其他机构授课只重理论，所有内容以企业实验为配景；  

     开放型 ―课程内容所有以学员互动为主；  

     固定性 ―培训竣事后，学员事变无穷时处事，随时提供事变所需资料。

14、注册内审员培训报名表：

单元名称

联 系 人

接洽地点

接洽电话

介入职员

姓  名

性 别

地位/部分

接洽方法

其他需求

备   注

请具体填写后回传,或您有其他培训需求敬请接洽我们，感谢！

其他培训需求：

15、培训测验需知：

【查核发证】：严酷执行国度内审员测验要求，及格者揭晓承认的14001:2004情形解决系统内部考核员资格证书，证书电子注册，网上查询真伪，世界企业通用。

【证    书】：证书上有学员照片和身份号，加盖防伪钢印，独占编号，网上查询。

【报名资料】：报名请交纳一寸彩照2张/每证、身份证复印件1张及注明学历。

【培训办公地点】：昆山市柏庐南路58号中茵广场B区

【电    话】：0512-55511947   13776345384

【接洽 人】：马先生   

【E--MAIL】：mt3744936@163.com

【QQ 号码】：18936488  282202966

【QQ交换群】： 73631156