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试用期辞职要写辞职信么？有工资么？？
我3月13号进公司，，现在是6月21号了 ，本月13号已过试用期 ，但没有签合同 如果我现在辞职的话 ，要不要写个辞职信？？
还有就是每月5号发工资 如果我到5号再走的话 有我的工资么？？要不要提前和领导说下呢？？？？？？？？
急 ！ 看你在什么样的工厂，国家规定是有工资的 对。我们每个月的工资都是推迟几天给的，一般公司的制度就是 如果你这个月4号走勒。那么下个月的5号再给你这4天得工资~ 如果你是被解雇或者领导批准 那么就会当时全部结清， 现在国家法律已经批准勒。适用期也是有工资得所以，工资是会给你得， 可是辞职信 一般都是 在1个月前提交，不然很难生效吖。。。 通知一下人事就可以了，工资有。没有的话，你就拿着你在单位工作过的证据去仲裁 合同都没有签订，企业已经涉嫌非法用工了，楼上几位，仔细看好人家描述可以吗？ 根据新劳动合同法，企业30内未主动与劳动者签订劳动合同的，在劳动者离职时需要承担经济补偿金，金额为劳动者工作以来至今的双倍薪金。更何况是你的工资？企业违法在先，你随时可以离职，离职工资是要在离职当天现金结算的，不然就不知道拖到哪一年去了。 最好在一个月之前就把辞职信交上去，我和你的情况一样，但是我所在的那个公司不是很正式的啦，所以辞职的时候都很顺利，工资给了，辞职信也没有和我要。 详细看我博客吧 (责任编辑：admin) |
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