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农夫工工伤经典案例 分类：法律 2007年,一农夫工，与公司未签订劳动条约.被由与某公司签署有劳动条约的小领班，礼聘到该公司去为该公司干活。某日，小领班不在，农夫工被该公司的解决职员，即该公司司理的弟弟布置去为公司做收尾事变。不慎，农夫工的左大拇指被电锯锯断了。而因医院治疗不实时和处理赏罚不妥,农夫工的手指无法已无法接上.之后，农夫工本身到国度有关部分做了工伤判断，为六级伤残。因该公司不管，故农夫工到劳动部分申请仲裁，劳动部分裁定为具有劳动关第.公司不平,上诉到区法院,判为无劳动相关.此刻劳民工不平,已上诉到中院,叨教两个题目:一.中院判的功效最大也许是什么?二.假如中院判为无劳动相关,该农夫工该怎么办?
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