晨报讯 僵持一个月后，摩托罗拉移动在南京的裁员打破平静，该公司已向被裁员工发出“最后通牒”，离职日期最长延迟至11月20日。

据悉，本周一摩托罗拉移动向南京研发中心（以下简称南摩）的员工们发出正式的通知邮件，称公司已经给予员工充分时间考虑，希望被裁员工在规定的期限内尽快签字，否则将被单方解除劳动合同。据了解，学习商标法全文。刚开始摩托罗拉移动要求签字的最后时限是9月27日，10月30日正式离职。不过在员工们的要求下，该公司放宽了期限。相关负责人表示，主要是考虑到有些人在休假或者不在本地，公司把签字的截止时间延后了，只要在最终的离职时间前签字都可以。据了解，员工离职日期最晚的可延迟至11月20日。

另据了解，该公司在南京的裁员备案手续已经完成。据称，南京市失业保险结算管理中心已确认受理摩托罗拉移动南京地区裁员的书面申报材料，并于24日通知南摩可以办理职工解除合同的手续了。而裁员的补偿标准与北京的一样，维持“N+2”倍工资不变。

从8月14日开始，摩托罗拉移动在中国掀起了一场裁员风暴，南摩是“最后一站”。这里有四百多名员工，而完成裁员后的南摩将被定位为市场维护部门，所以绝大多数研发人员都得离开，于是他们选择抱团抗争。有南摩员工代表向记者透露，目前大概有50人已经签字了，他们基本上是已经找到新单位急着去报道的，而预计“十一”前总共会有130人至150人签字，其他的被裁员工还将继续坚持，毕竟合适的工作并不好找。一位员工告诉记者，他打算下个月初签，因为很幸运地拿到不错的offer（录取通知），也不用背井离乡。“多数人没有这么幸运，南京同等的就业机会很少的。”