伤残的品级分为一级到十级伤残。

　　一级伤残分别依据

　　a. 一般糊口完全不能自理，端赖别人辅佐或回收专门办法，不然生命无法维持；
　　b. 意识消散；
　　c. 各类运动均受到限定而卧床；
　　d. 社会来往完全损失。

　　二级伤残分别依据

　　a. 一般糊口必要随时有人辅佐；
　　b. 各类运动受限，仅限于床上或椅上的运动；
　　c. 不能事变；
　　d. 社会来往十分坚苦。

　　三级伤残分别依据
　　a. 不能完全独立糊口，需常常有人监护；
　　b. 各类运动受限，仅限于室内的运动；
　　c. 明明职业受限；
　　d. 社会来往坚苦。

　　四级伤残分别依据
　　a. 一般糊口手段严峻受限，间或必要辅佐；
　　b. 各类运动受限，仅限于栖身范畴内的运动；
　　c. 职业种类受限；
　　d. 社会来往严峻受限。
　　五级伤残分别依据
　　a. 一般糊口手段部门受限，无意必要监护；
　　b. 各类运动受限，仅限于就近的运动；
　　c. 必要明明减轻事变；
　　d. 社会来往缺少。

　　六级伤残分别依据
　　a. 一般糊口手段部门受限，但能部门代偿，前提性必要辅佐；
　　b. 各类运动低落；
　　c. 不能胜任原事变；
　　d. 社会来往狭小。

　　七级伤残分别依据
　　a. 一般糊口有关的运下手段严峻受限；
　　b. 短暂运动不受限，长时刻运动受限；
　　c. 事变时刻必要明明收缩；
　　d. 社会来往低落。

　　八级伤残分别依据
　　a. 一般糊口有关的运下手段部门受限；
　　b. 远间隔活动受限；
　　c. 断续事变；
　　d. 社会来往受束缚。
　　九级伤残分别依据
　　a. 一般运下手段大部门受限；
　　b. 事变和进修手段降落；
　　c. 社会来往手段大部门受限；

　　十级伤残分别依据
　　a. 一般运下手段部门受限；
　　b. 事变和进修手段有所降落；
　　c. 社会来往手段部门受限。

　　十级伤残抵偿尺度

　　1. 一次性伤残补贴金6个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×6个月＝15306元。

　　2. 劳动条约期满终止，可能职工本人提出扫除劳动条约的，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补贴金1个月×2551元＝2551元。

　　一次性伤残补贴金15306元+一次性伤残就业补贴金为10204元+一次性工伤医疗补贴金2551元＝28061元。
　　伤残抵偿：九级伤残抵偿尺度是什么？
　　九级伤残抵偿尺度

　　1. 一次性伤残补贴金8个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×8个月＝20408元。

　　2. 劳动条约期满终止，可能职工本人提出扫除劳动条约的，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补贴金2个月×2551元＝5102元。

　　一次性伤残补贴金20408元+一次性伤残就业补贴金为20408元+一次性工伤医疗补贴金5102元＝45918元。
　　伤残抵偿：八级伤残抵偿尺度是什么？
　　1. 一次性伤残补贴金10个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×10个月＝25510元。

　　2. 劳动条约期满终止，可能职工本人提出扫除劳动条约的，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补贴金4个月×2551元＝10204元。

　　一次性伤残补贴金25510元+一次性伤残就业补贴金为38265元+一次性工伤医疗补贴金10204元＝73979元。

　　伤残抵偿：七级伤残抵偿尺度是什么？
　　七级伤残抵偿尺度

　　1. 一次性伤残补贴金12个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×12个月＝30612元。

　　2. 劳动条约期满终止，可能职工本人提出扫除劳动条约的，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金25个月×2551元＝63775元，一次性工伤医疗补贴金6个月×2551元＝15306元。

　　一次性伤残补贴金30612元+一次性伤残就业补贴金为63775元+一次性工伤医疗补贴金15306元＝109693元。
　　伤残抵偿：六级伤残抵偿尺度是什么？
　　六级伤残抵偿尺度

　　1. 一次性伤残补贴金14个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×14个月＝35714元。

　　2. 由用人单元按月付出伤残补助，尺度为本人受伤前人为的60%付出。

　　3. 经工伤职工本人提出，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金和一次性工伤医疗补贴金，并终结工伤保险相关。一次性伤残就业补贴金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补贴金为8个月×2551元＝20408元。

　　一次性伤残补贴金35714元+一次性伤残就业补贴金为102040元+一次性工伤医疗补贴金20408元＝158162元。

　　伤残抵偿：五级伤残抵偿尺度是什么？
　　五级伤残抵偿尺度

　　1. 一次性伤残补贴金16个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×16个月＝40816元。

　　2. 由用人单元按月付出伤残补助，尺度为本人受伤前人为的70%付出。

　　3. 经工伤职工本人提出，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金和一次性工伤医疗补贴金，并终结工伤保险相关。一次性伤残就业补贴金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补贴金为10个月×2551元＝25510元。

　　一次性伤残补贴金40816元+一次性伤残就业补贴金为127550元+一次性工伤医疗补贴金25510元＝193876元。
　　伤残抵偿：四级伤残抵偿尺度是什么？
　　四级伤残抵偿尺度

　　1. 一次性伤残补贴金18个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×18个月＝45918元。

　　2. 由社保机构按月付出伤残补助，尺度按受伤前本大家为的75%付出至死亡。

　　3. 如伤残员工户籍不在事变地，必要一次性领取残疾退休金和照顾护士费的，与社保机构签署合约，一次性计发十年，终结保险相关。十年计120个月×2551元×75%（一次性残疾退休金）+2551元×12个月（一次性工伤医疗补贴金）+120个月×2551元×30%（照顾护士职员人为）=352038元。

　　一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补贴金45918元＝397956元

　　伤残抵偿：三级伤残抵偿尺度是什么？
　　1. 一次性伤残补贴金20个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×20个月＝51020元。

　　2. 由社保机构按月付出伤残补助，尺度按受伤前本大家为的80%付出至死亡。

　　3. 如伤残员工户籍不在事变地，必要一次性领取残疾退休金和照顾护士费的，与社保机构签署合约，一次性计发十年，终结保险相关。十年计120个月×2551元×80%（一次性残疾退休金）+2551元×13个月（一次性工伤医疗补贴金）+120个月×2551元×40%（照顾护士职员人为）=400507元。

　　一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补贴金51020元＝451527元。
　　伤残抵偿：二级伤残抵偿尺度是什么？
　　1. 一次性伤残补贴金22个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×22个月＝56122元。

　　2. 由社保机构按月付出伤残补助，尺度按受伤前本大家为的85%付出至死亡。

　　3. 如伤残员工户籍不在事变地，必要一次性领取残疾退休金和照顾护士费的，与社保机构签署合约，一次性计发十年，终结保险相关。十年计120个月×2551元×85%（一次性残疾退休金）+2551元×14个月（一次性工伤医疗补贴金）+120个月×2551元×50%（一次性照顾护士职员人为）=448976元。

　　一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补贴金56122元＝505098元。

　　伤残抵偿：一级伤残抵偿尺度是什么？
　　一级伤残抵偿16倍人为
　　工伤认定由用人单元举证
　　按照劳动和社会保障部颁布的《工伤认定步伐》。
　　按照这个步伐，职工产生事情危险或凭证职业病防治礼貌定被诊断、判断为职业病时，地址单元该当自事情产生之日或被诊断、判断为职业病之日起30日内，向统筹地域劳动保障行政部分提出工伤认定申请。由职工本人或其直系支属、工会组织提出工伤认定申请的，申请时限为1年。
　　劳动保障行政部分受理申请后，应派两名以上执行公事职员举办调稽核实，并在60日内作出工伤认定抉择。在调稽核实进程中，用人单元、医疗机构、有关部分及工会组织该当认真布置相干职员共同事变，据实提供环境和证明原料。职工或其直系支属以为是工伤，用人单元不以为是工伤的，由用人单元包袱举证责任。
　　职工或其直系支属、用人单元对不予受理抉择、工伤认定抉择不平的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
　　《工伤认定步伐》将从2004年1月1日起施行。
　　一级伤残可获16倍人为抵偿
　　按照劳动和社会保障部克日颁布的《犯科用工单元伤亡职员一次性抵偿步伐》，来岁起，犯科用工单元伤亡职员一级伤残的，可得到16倍的单元地址地工伤保险统筹地域上年度职工年均匀人为的抵偿金，抵偿金由犯科用工单元付出。
　　《步伐》说，一次性抵偿金按以下尺度付出：一级伤残的为抵偿基数的16倍，二级伤残的为抵偿基数的14倍，三级伤残的为抵偿基数的12倍，四级伤残的为抵偿基数的10倍，五级伤残的为抵偿基数的8倍，六级伤残的为抵偿基数的6倍，七级伤残的为抵偿基数的4倍，八级伤残的为抵偿基数的3倍，九级伤残的为抵偿基数的2倍，十级伤残的为抵偿基数的1倍。受到事情危险或患职业病造成死亡的，按抵偿基数的10倍付出一次性抵偿金。
　　工亡职工支属可申请抚恤金
　　按照劳动和社会保障部克日颁布的《因工死亡职工扶养支属范畴划定》，来岁起依赖因工死亡职工生条件供首要糊口来历的支属，可按划定申请抚恤金。
　　《划定》指出，因工死亡职工扶养支属，是指该职工的夫妇、后世、怙恃、祖怙恃、外祖怙恃、孙后世、外孙后世、兄弟姐妹。后世，包罗婚生后世、非婚生后世、养后世和有供养相关的继后世，个中，婚生后世、非婚生后世包罗遗腹后世；怙恃，包罗生怙恃、养怙恃和有供养相关的继怙恃；兄弟姐妹，包罗同怙恃的兄弟姐妹、同父异母可能同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有供养相关的继兄弟姐妹。《划定》明晰，依赖因工死亡职工生条件供首要糊口来历，并有下列气象之一的，可申请扶养支属抚恤金：完全损失劳下手段的；工亡职工夫妇男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工怙恃男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工后世未满18周岁的；工亡职工怙恃均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工后世已经死亡或完全损失劳下手段，其孙后世、外孙后世未满18周岁的；工亡职工怙恃均已死亡或完全损失劳下手段，其兄弟姐妹未满18周岁的。
　　《划定》说，领取抚恤金职员有下列气象之一的，遏制享受抚恤金报酬：年满18周岁且未完全损失劳下手段的；就业或参军的；工亡职工夫妇再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。

　　一级伤残抵偿尺度

　　1. 一次性伤残补贴金24个月，由社保机构付出。抵偿基数2551元×24个月＝61224元。

　　2. 由社保机构按月付出伤残补助，尺度按受伤前本大家为的90%付出至死亡。

　　3. 如伤残员工户籍不在事变地，必要一次性领取残疾退休金和照顾护士费的，与社保机构签署合约，一次性计发十年，终结保险相关。十年计120个月×2551元×90%（一次性残疾退休金）+2551元×15个月（一次性工伤医疗补贴金）+120个月×2551元×60%（一次性照顾护士职员人为）=497445元。

　　一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补贴金61224元＝558669元（伤残抵偿总额，下同） 提问者评价 感谢了~~~~