原国度劳动总局、财务部《关于国营企业职工请婚丧假和旅程假题目的关照》之法律划定： 一、职工本人成婚或职工的直系支属（怙恃、夫妇和后世）死亡时，可以按照详细环境，由本单元行政率领核准，酌情给以一至三天的婚丧假。二、职工成婚时两边不在一地事变的，职工在外地的直系支属死亡时必要职工本人去外地收拾丧事的，都可以按照旅程远近，另给以旅程假。三、在核准的婚丧假和旅程假时代，职工的人为照发，途中的车船费等，所有由职工自理。 按照国度劳动总局、财务部（80）劳总薪字29号、浙江省劳感人事厅、财务厅浙劳人险（87）257号文划定，职工的直系支属（怙恃、夫妇、后世）以及岳怙恃或公婆死亡后，职工可请丧假收拾丧事。 （一）假期：按照详细环境，由本单元行政率领核准，酌情给以1－3天的丧假。 （二）旅程假：去外地收拾丧事的，可按照旅程远近，另给以旅程假。 （三）人为报酬：人为照发，车船费自理。