河南博信人力资源服务有限公司
时间:2014-03-16 22:50来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
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2010年10月格力电器(郑州)有限公司正式筹建,预计于2011年10月全面投产,现面向全国招聘有志之士,热诚欢迎您的加入! 一、招聘标准: 1、基本要求 16-35周岁,中专、中职及高中以上学历(优秀者可放宽至初中学历),男:身高163CM(脱鞋),女:身高153CM(脱鞋),双眼裸视4.8以上,成绩合格,无违纪记录,品行端正,能吃苦。 2、招聘岗位 a.技术工: 具有焊工、钳工、机台操作、维修、装配、机电、测试、车工、冲压、成型、压铸、检验等技工证明。 b.储备干部(应届大中专毕业生):以机械制造、电子电工、自动化、机电一体化、计算机、焊接、制冷与空调等专业为佳,特别优秀者可放宽专业限制。 c.普工:生产一线操作工。 二、薪资待遇:试用期(3-6个月),月收入1200-1800(元)(逐月递增);考核通过后月收入2000-2500(元)(旺季可达2500-3500) 三、福利项目: 伙 食:公司设员工食堂,每天为员工提供工作餐补助;生产旺季、节日期间发放各类饮料、食品 宿 舍:送训期间以各公司规定为准,返郑后公司免费为员工提供宿舍,家电设施一应俱全 津 贴:公司免费为员工提供交通班车、住房津贴、工龄津贴、中晚班津贴、独生子女津贴等福利 补 贴:高温季节发放高温补贴,冬季发放取暖补贴 奖 金:公司为员工发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效发放) 礼 金:重大节日发放节日慰问金,春节发放开工红包 保 险:入职后按国家规定缴纳社会保险(五险) 休 假:公司员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 培 训:1、公司内部成立技能培训中心及内部讲师团,免费提供各类技能、管理培训,不断提高员工技能;2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会 晋 升:员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养,晋升、调薪空间广阔 注:应聘人员一经录用,需前往珠海、合肥、重庆进行培训,9月份起陆续返郑工作。 四、招募报名方式 咨询电话:0371-86012806 咨询qq:2268693680(郑州格力招聘)
郑州富士康招聘(不收任何费用)
应聘要求如下(本岗位只招普工,无工作经验要求) 1、16.5~35岁,性别不限,无传染性疾病; 2、有本人正式二代身份证原件(消磁和临时均不行); 3、身高:男160cm,女150cm以上优先; 4、视力:裸眼视力0.6或者矫正视力 0.8(可以戴眼镜),无色弱色盲; 5、初中、高中、中专、职高等(毕业证有无均可),无纹身、刺青、刀疤、烟疤等明显伤疤; 6、无在富士康除名现象。若是二次进厂需正常辞职满6个月、自离满一年以上、除名的永不录用。
郑州1350(综合工资为1900-2400,正式后底薪回郑州1550,每半年加薪一次,幅度在100-600元不等,包吃住和办理社会保险,加班费和其他补贴另算。每月七号按时结工资。 正常工作每周五天(8小时制),超出部分按加班计算,加班费工作日为1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。每天加班不超过三小时(一般为2小时),每周至少休息一天。
招募报名方式 咨询电话:0371-86012806 咨询qq:151619087(郑州厂区)
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