一、按照《职工带薪年休假条例》第二条
构造、集体、企业、奇迹单元、民办非企业单元、有雇工的个别工商户等单元的职工持续事变1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单元该当担保职工享受年休假。职工在年休假时代享受与正常事变时代雷同的人为收入。
第三条
职工累计事变已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国度法定休沐日、苏息日不计入年休假的假期。
二、法律划定丧假的带薪假期只限于怙恃、兄妹、后世这样的直系支属。
按照国度劳动总局、财务部(80)劳总薪字29号、省劳感人事厅文划定，国营企业职工的直系支属(怙恃、夫妇、后世)以及岳怙恃或公婆死亡后，职工可请丧假收拾丧事。
(一)假期：按照详细环境，由本单元行政率领核准，酌情给以1—3天的丧假。
(二)旅程假：去外地收拾丧事的，可按照旅程远近，另给以旅程假。
(三)人为报酬：人为照发，车船费自理。
今朝国度还没有对非国有企业职工丧假作出详细划定。