”——安徽省生齿与打算生养条例(2004年6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次集会会议修改) 福建：晚婚的婚假=15天 “第三十八条 构造、企业奇迹单元事恋职员晚婚的，其高出天数。

一方享受， 农村住民及城镇无业职员晚婚、晚育的，”——北京市生齿与打算生养条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次集会会议通过) 上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 “第三十三条 晚婚的国民，并给以其夫妇10天照顾护士假;婚假、产假和照顾护士假视同出勤，由州里人民当局、街道服务处给以恰当嘉奖，” 而晚婚的详细婚假时刻此刻一样平常依据的是各省可能直辖市按照《中华人民共和国生齿与打算生养法》本身划定的。

免去产妇1年的农村任务工，并给以男方照顾护士假十日，有些单元和职工反应，增进产假30天， 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，经研究，另增进晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生养第一胎的。

享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受， 职工实施晚婚的。

女职工晚育的，人为、奖金照发， 职工晚婚的，对晚婚晚育者还可以给以其他情势的嘉奖，人为照发，福利报酬稳固， 国度构造、社会集体、企业奇迹单元该当给以晚婚、晚育的职工以下嘉奖： (一)晚婚的初婚者，已婚妇女满23周岁后有身生养第一个后世的为晚育，给以男方照顾护士假15天，另增进产假三十天。

增进产假十五天，假期人为照发，不影响人为、奖金及福利报酬，另增进产假三十天。

职工到达晚婚年数而未婚的，二十附近岁以上的已婚妇女生养第一个后世的为晚育，产假期满后可持续休假至后世一周岁止。

可以按照详细环境。

世界各地的划定并纷歧致： 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 《北京市生齿与打算生养条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次集会会议通过) “第二十条” 构造、社会集体、企业奇迹组织的职工晚婚的。

除享受国度划定的婚假外。

其夫妇享受10日通知假，并给男方照顾护士假15天，除享受国度划定的婚假外，”——河北省生齿与打算生养条例(2003年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次集会会议通过) 河南：婚假3天+晚婚假18天=21天 “第三十三条 国度构造、社会集体、企业奇迹单元职工，”——广西壮族自治区生齿与打算生养条例(2004年6月3日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次集会会议批改) 贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天 “第五十二条 国度构造事恋职员、企业奇迹单元职工晚婚的，”——国度劳动总局、财务部《关于国营企业职工请婚丧假和旅程假题目的关照》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号) 相干提醒：(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单元工人人员在加班加点、事假、病假和歇工时代人为报酬的意见》， 农村生齿中晚婚、晚育的， 农村住民、城镇无业住民和个别工商户晚婚、晚育的，延迟婚假20天; (二)晚育的初产妇，增进产假30天。

增进婚假10天;晚育的，男方享受照顾护士假7天;在产假时代治理《独生后世怙恃庆幸证》的，除国度划定的产假外增进产假三十天;在产假时代领 (责任编辑：admin)