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浙劳薪[81]253号、浙人字[81]08号、[81]财预633号

关于实施职工探亲假制度中多少详细题目的解答

　　 问：爱人是士兵，职工能否享受探亲假？

　　 答：士兵是无牢靠假期的,只要切合探亲前提的职工，可以享受探亲报酬。

　　 问：未婚职工与父、母亲分家三地不能操作公休沐日团圆者，可否应承每年内看望父、母亲各一次？

　　 答：未婚职工每年只能看望父亲或母亲一次，不能各看望一次。

　　 问：职工在划定的探亲假期和路假期内，人为怎样发给？

　　 答：假期人为按本人的尺度人为、附加人为、部队改行干部中人为高于处所同级人为尺度部门以及原本享受付食物价值津贴、粮价津贴照常发给。

　　 问：探亲假内是否包罗婚、丧假？

　　 答：在探亲时代如遇有丧假，同包罗在内，不再另给假期。探亲时代成婚，也不另给假期。

　　 问：职工本人年少怙恃双亡，由厥后母或亲戚供养长大，职工能否享受探亲报酬？

　　 答：可按《探亲报酬》的有关划定，享受探亲假。

　　 问：佳偶两边都是职工，别离在两地事变，探亲假毕竟给哪一方？

　　 答：可由职工与行政方面协商确定。

　　 问：因出产或事变必要，让职工归并行使探亲假，有无年份限定？

　　 答：在昔时确因出产或事变必要，经地址单元率领核准可以让职工归并行使探亲假，但最多只能二年归并一次。

　　 问：在探亲时代，因病而高出了假期，奈何处理赏罚？

　　 答：需有公社以上医疗机构证明，经地址单元率领核准，可按病假处理赏罚。

　　 问：关于未婚职工操作探亲假到外地成婚时，能否享受探亲假期报酬？

　　 答：切合享受探亲假报酬的未婚职工，操作探亲假期，前去未婚夫（妻）或他（她）们的怙恃地址地成婚时，可以享受探亲假报酬，并按其原本看望怙恃时所需的盘费给以报销。婚假不再另给。

　　 问：男妇两边已经治理成婚挂号手续，因某种坚苦无法成婚的，能否仍按未婚职工看望怙恃？

　　 答：已治理成婚挂号手续的职工，因他们在法律上已成为夫妇相关，不再切合未婚职工看望怙恃的前提。至于某些已经治理挂号手续，因相应晚婚招呼或其余缘故起因，而现实上没有同居糊口的职工的探亲题目，单元行政以为环境属实，也可酌情给以探亲假。

　　 问：不切合探亲前提的未婚男女职工成婚昔时能否享受探亲假？

　　 答：原本不切合探亲前提的未婚男女职工到对方的事变所在成婚时，不能享受探亲报酬；在成婚的昔时也不该享受探亲报酬。

　　 问：已婚职工丧偶或离婚后，昔时能否享受探亲假？

　　 答：已婚职工丧偶或离婚后，切合探亲前提的，职工昔时不能享受探亲假，应自下年度起比照未婚职工享受探亲报酬。

　　 问：援外出国职员工在海内一方可否享受探亲报酬？

　　 答：按照外经部的划定，出国一方每两年享有一次返国探亲假，在海内一方不再享受探亲假。

　　 问：已经享受了探亲假的职工，能不能再请事假？请了事假，人为还照发吗？

　　 答：探亲假和事假是两种差异的假期，已经享受探亲假的职工，还可以请事假，人为则按事假制度处理赏罚。