32岁“探亲假”形同虚设

市政协委员建议对探亲假规定进行调整

每年春运，回乡探亲的人们几乎流动在中国的每一个角落。像北京这样的大城市，“北漂”和父母家人的长期别离，是一个无法回避的问题。在“探亲假”确定32年后的今天，因为一条“常回家看看”的法条，“探亲假”又成为一个热点，摆在了公众面前。面对“探亲假”已形同虚设的现状，北京市政协委员、北京中广传播有限公司市场部经理陈小兵表示，应对“探亲假”规定进行调整，让所有人遵守或从中受益。

调查

问了20人无一休过“探亲假”

“您知道‘探亲假’吗？您休过‘探亲假’吗？”上午9时许，记者在地铁雍和宫站随机采访了20位市民，没有一位休过“探亲假”。这20人中，有14位表示根本不知道“探亲假”。

一位听说过“探亲假”的受访者表示，“最近不是说让‘常回家看看嘛’，我也是从电视上才知道还有‘探亲假’这回事的。”

来自河南的王小姐告诉记者，她在一家外资企业工作，从来没听单位说过有“探亲假”：“年假还不一定能休得上呢，更甭提‘探亲假’了！”

现状

32年前的规定过时了

1981年，《国务院关于职工探亲待遇的规定》出台，它是职工依法探望与自己不住在一起、又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位四类单位工作的职工，如果他们与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚，才有资格享受“探亲假”。《规定》里列出了职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母三类“探亲假”待遇，但不包括岳父母、公婆。32年后的今天，如果仍按这一《规定》执行，数量巨大的外企、民企员工和外来务工人员无疑被排除在有资格享受“探亲假”的范围之外。

建议

“探亲假”应覆盖所有群体

市政协委员陈小兵说，我国城市老年人“空巢家庭”比例已达49.7%，“探亲假”作为“常回家看看”的实质性保障，存在着诸多不合时宜的地方。从法律的严肃性来说，这个规定没有被废止，就应该继续执行，但很少有单位会主动推广探亲假，执行难造成了法律的严肃性缺失。如果一部法律法规不能涵盖所有社会群体，实际上就是不公平的，法律首要是公平，能让所有人遵守或从中受益，“探亲假”这个规定应该覆盖更多阶层。

陈小兵建议应对“探亲假”规定进行调整。首先，夫妻双方都有孝敬老人的义务，探视对象应该更大范围地扩充到岳父母、公婆、养父母以及祖父母；其次，休“探亲假”的范围不应该再用时间限定，可以考虑用地域范围来进行规定；“探亲假”路费的报销应测算一个平均的报销额度，按里程给予报销。

对于企业不愿意给员工“探亲假”、员工不敢请“探亲假”的现状，陈小兵建议应增加“探亲假”的周知性以及违法的处罚条款，并给员工维权提供简洁途径，这样企业将会考虑到综合成本，自觉接受“探亲假”。(记者 孙颖)