(一)甲方按照国度和省的有关法律、礼貌通过民主措施拟定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国度和省划定的有关劳动规律、礼貌和企业依法拟定的各项规章制度，严酷遵守安详操纵规程，听从解决，定时完成事变使命。

　　(二)甲方有权对乙方推行制度的环境举办搜查、督促、查核和责罚。

　　(三)如乙方把握甲方的贸易奥秘，乙方有任务为甲方守旧贸易奥秘，并作如下约定：

　　八、本条约的改观

　　(一)任何一方要求改观本条约的有关内容，都应以书面情势关照对方。

　　(二)甲乙两边经协商同等，可以改观本条约，并治理改观本条约的手续。

　　九、本条约的扫除

　　(一)经甲乙两边协商同等，本条约可以扫除。由甲方扫除本条约的，应按划定付出经济赔偿金。

　　(二)属下列气象之一的，甲方可以单方扫除本条约：

　　1、试用期内证明乙方不切合任命前提的。

　　2、乙方严峻违背劳动规律或甲方规章制度的。

　　3、严峻失职、损人利己，对甲方好处造成重大侵害的。

　　4、乙方被依法追究刑事责任的。

　　5、甲方停业、破产、濒临休业处于法定整顿时代可能出产策划状况产生严峻坚苦的。

　　6、乙方染病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本条约约定的事变，也不能从事由甲方另行布置的事变的。

　　7、乙方不能胜任事变，颠末培训可能调解事变岗亭，仍不能胜任事变的。

　　8、本条约订立时所依据的客观环境产生重大变革，致使本条约无法推行，经当事人协商不能就改观本条约告竣协议的。

　　9、本条约约定的扫除前提呈现的。

　　甲方凭证第5、6、7、8、9项划定扫除本条约的，需提前三十日书面关照乙方，并按划定向乙方付出经济赔偿金，个中按第6项扫除本条约并切合有关划定的还需付出乙方医疗补贴费。

　　(三)乙方扫除本条约，该当提前三十日以书面情势关照甲方。但属下列气象之一的，乙方可以随时扫除本条约：

　　1、在试用期内的。

　　2、甲方以暴力、威胁可能犯科限定人身自由的本领强迫劳动的。

　　3、甲诽富按本条约划定付出劳动酬金，剥削或无端拖欠人为的。

　　4、经国度有关部分确认，甲方劳动安详卫生前提恶劣，严峻危害乙方身材康健的。

　　(四)有下列气象之一的，甲方不得扫除本条约：

　　1、乙方染病或非因工负伤，在划定的医疗期内的。

　　2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳下手段判断委员会确认，损失或部门损失劳下手段的。

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　4、法律、礼貌划定的其他气象。

　　(五)扫除本条约后，甲乙两边在七日内治理扫除劳动条约有关手续。

　十、本条约的终止

　　本条约期满或甲乙两边约定的本条约终止前提呈现，本条约即行终止。

　　本条约期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动条约的书面意向，并实时治理有关手续。

　　十一、违约气象及责任

　　(一)甲方的违约气象及违约责任：__________________。

　　(二)乙方的违约气象及违约责任：__________________。

　　十二、调整及仲栽

　　两边推行本条约如产生争议，可先协商办理；不肯协商或协商不成的，可以向本单元劳动争议调整委员会申请调整；调整无无效，可在争论产生之日起六十日内向内地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不平的，可在十一日内向人民法院提告状讼。

　　十三、其他

　　(一)本条约未尽事件，按国度和处全部关政谋划定治理。在条约期内，如本条约条款与国度、省有关劳动解决新划定相抵触的，按新划定执行。

　　(二)下列文件划定为本条约附件，与本条约具有平等效力：

　　1、

　　2、

　　3、

　　(三)两边约定(内容不得违背法律及相干划定，可另加两边署名或盖印的附页)：

　　甲方：(盖印)　　乙方：(署名或盖印)

　　法定代表人：　　(或委托署理人)

　　20_年____月___日　　20_年___月___日

　　鉴证机构(盖印)：______

　　鉴证人：_______

　　鉴证日期：20___年___月___日