关于事假、病假、探亲假、年休假、婚丧假是否包罗公休及法定的接头我是江苏省的，我查阅了大量划定，只找到病、带薪年休、探亲假的划定中明晰了是否包罗公休和法定，其他如婚丧、事假等都没有找到，产假按我的领略应该套用病假的划定，应该包罗公休和法定。
    但愿在此能与各人交换，增补常识！感谢！
    1、探亲假：
    《国务院关于发布<国务院关于职工探亲报酬的划定>的关照》(国发 [1981]36 号 )“探亲假期是指职工与夫妇、父、母团圆的时刻，其它，按照现实必要给以旅程假。上述假期均包罗公休沐日和法定节日在内。
    2、带薪年休假：
    《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）“第三条  国度法定休沐日、苏息日不计入年休假的假期。”
    《构造奇迹单元事恋职员带薪年休假实验步伐》（人事部令第 9 号）“第三条 国度划定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。“（也就是说年休假、此三种假可归并休）
    3、病假：
    《劳动部关于贯彻<企业职工染病或非因工负伤医疗期划定>的关照》（劳部发〔１９９５〕２３６号）“ 一、医疗期的计较题目２.病休时代，公休、沐日和法定节日包罗在内。”
    4、产假：
    按有关划定，产假起码90天，可否参照病假的相干划定，病休时代，公休、沐日和法定节日包罗在内？
    5、婚丧假
    按照80年《关于国营企业职工请婚丧假和旅程假题目的划定》婚丧假为1-3天另加旅程假，一样平常不会高出5天，假如算上晚婚的，江苏省的划定是另加10天婚假，共计最多13天婚假+旅程假。这个中是否包罗了公休和法定？