铁道部关于修订发布《铁路劳动统计规则》的通知

标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期休假、停工学习、 四十七条本规则自2000年年报起实行。 第四十八条部以前颁发的关于铁路劳动统计的各项规定与本规则不符时，以本规则为准。 第四十九条本规则由 ...

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化工部关于轮胎成本核算规程（试行）

的有关规定： 1．厂部按《国营工业企业会计制度、会计科目》的规定处理。 2．车间会计核算力求简明扼要，一般不设置序时帐，可只设总帐和明细帐， 是以轮胎帘布层数和采用不同材料的帘布作为划分界限的。根据化学工业部、国家物价局关于调整轮胎产品改按国际上普遍采取的用“层级”计价的办法，各企业以往沿用的“帘布 ...

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劳动仲裁时效规定

应当认定为拖欠劳动报酬争议。关于正常劳动的正确理解工资是用人单位根据国家规定或劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。只要劳动者依照依法 劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。也就是说劳动者在依法享有的法定节假日以及年休假、 ...

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劳动仲裁时效规定

应当认定为拖欠劳动报酬争议。 关于正常劳动的正确理解 工资是用人单位根据国家规定或劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。只要劳动者依照依法 》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。也就是说劳动者在依法享有的法定节假日以及年休假、 ...

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劳动部关于印发“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、“应与《劳动法》配套的立法...

经济效益挂钩的规定》等。需制定《工资法》、《国家对工资总额实行宏观调控的规定》，其中后者以部颁规章形式发布，１９９５年１月１日施行。关联法规：国务院行政 指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》等。第六章劳动安全卫生根据本章需制定《安全生产法》、《 ...

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国家计委、中国人民建设银行印发《关于改进工程建设概预算定额管理工作的若干规定》等...

并报国家计委备案。３．费用定额的管理分工按“关于建筑安装工程费用项目划分暂行规定”和“关于工程建设其他费用项目划分暂行规定”的规定执行。４．有关概预算定额等的 。第（４）项按照中国人民银行、国家计委、财政部、对外经济贸易部、外汇管理总公司的规定和中国人民保险公司规定的保险费率计算。五、工器具及生产家具 ...

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劳动部关于印发“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、“应与《劳动法》配套的立法...

挂钩的规定》等。需制定《工资法》、《国家对工资总额实行宏观调控的规定》，其中后者以部颁规章形式发布，１９９５年１月１日施行。关联法规：国务院行政法规 指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》等。关联法规：全国人大法律（1）条第六章劳动安全卫生根据本 ...

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关于健全我国劳动法制的几个问题

人员一定要完全一致吗?目前我国各行各业，无论所有制形式，工资制度的依据一律是《国家统计局关于工资总额红城的规定》。既然劳动关系是平等主体企业与劳动者之间的 ，那么也可以把8小时、.,小时理确车为最低工作时间的规定。 关于休假制度。《劳动法》未规,.劳动者享受探亲假、婚丧假等权利。《劳动法))第45条 ...

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切实保障劳动报酬权的实现

。第51条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，国家劳动行政管理部门为保障劳动者劳动报酬权的实现也 法律提供了便利。仲裁申请时效应延长，不应为60日，可参考民事法律关于1年时效的规定。 4.行政监管不力。 在我国政府部门尚有漠视劳动者劳动报酬权的 ...

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探讨健全我国劳动法制的几个问题

人员一定要完全一致吗?目前我国各行各业，无论所有制形式，工资制度的依据一律是《国家统计局关于工资总额红城的规定》。既然劳动关系是平等主体企业与劳动者之间的 ，那么也可以把8小时、.,小时理确车为最低工作时间的规定。 关于休假制度。《劳动法》未规,.劳动者享受探亲假、婚丧假等权利。《劳动法))第45条 ...

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