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　　高温补贴申请书范文

　　网友提问:

　　高温补贴申请书范文

　　公司内部申请

　　中顾法律网律师回答:

　　根据你所在省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请：

　　一般情况下：

　　劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10 元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

　　这个气温不是以天气预报的电视或是广播为准的，是以你当地所在的气象主管部门，如xx市气象局发布的当日气温为准。

　　如果符合上述，你可以直接打申请报告“关于高温补贴的申请，根据xxxx办法，在xxxx情况下，应给予xxxxx补贴。现特向公司申请，xxxx。”如果你是个人的话，最好是向主管提，由主管写申请，主管不受理的话，可以连同一起在高温下作业的同事联名申请;如果你是负责相应部分的主管的话，你自主申请， 并附上如不申请可能会给公司造成罚款的具体条文附件，请公司领导审批，并做好日常的气温统计工作及高温作业人员数统计，以便发放。

　　PS：如果达到补贴标准，公司未发放，且经员工申请也未发放的，可以向劳动监察部门投诉，一般情况下除了公司要补发给你们补贴外，还会视其严重程度处以1000-30000元不等的罚款。

　　●公司高温补贴申请法律咨询

　　网友提问:

　　公司高温补贴申请

　　我可以申请高温补贴吗?我在一家大型超市的收货部工作，超市内有中央空调，但是外面的收货平台是一个全开放式的，也就只相当于挡了一下阳光，避免阳光直射。我们每天在收货平台的工作时间在5个小时左右，而且要经常往返于超市内和收货平台。通常是一身的汗，又马上吹空调，刚凉爽一点又出来收货。 请问我这样的情况可以申请高温补贴吗?»全文

　　●关于增加高温补贴的申请书法律求助

　　网友提问:

　　关于增加高温补贴的申请书

　　我们属于露天作业工作，每年高温费只有每年7—9月份每人每月50元，现因天气炎热，又是雨季，想写一封关于增加高温补贴的申请书，请大家帮忙啊。»全文

　　●2010上海高温补贴标准及高温补贴申请方式

　　上海已进入气象意义上的夏天。市总工会昨天强调，企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，若在高温天气下(日最高气温达35℃及以上)，企业安排劳动者在露天工作或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温季节津贴，标准为每天不低于10元。»全文

    ■相关知识：

　　●高温补贴的由来及相关实施情况

　　高温补贴用于防暑中国关于高温之下的劳动保障政策相当空白，翻阅相关资料，在全国范围内普遍使用的高温劳动保护条例，仅有1960年卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》。这个规定仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”以及“田间作业”，而事实上，在炎热夏季各行各业都有一个防暑降温问题，各行各业劳动者也都依法享有获得良好的防暑降温条件和合理的防暑降温待遇的权利。现代社会的经济结构是以第三产业的高度发展为鲜明特征的，而《暂行办法》根本没有覆盖第三产业。此外，该规定也没有表明，什么温度情况下，员工可以放假休息。更值一提的是，该条例没有规定任何法律责任，即使企业不遵守，它也难以追究企业的法律责任。»全文

    ●高温补贴不纳入最低工资标准

　　市总工会日前发出通知，要求用人单位采取防暑降温的基本设施和设备，保证其完备和正常使用，确保职工在高温天气下安全作业。对不能保证职工在防暑降温条件下安全作业的，要及时调整作息时间，避开高温时段作业。中度高温(38℃到40℃，不含40℃)职工作业时间不得超过6小时;强度高温(超过40℃)，用人单位采取防暑降温措施后，作业场所气温降不到37℃时，必须停止作业。»全文

■相关链接：

●2011年各地高温补贴标准汇总

●高温补贴申请书范文

●各地高温补贴发放时间

●高温补贴是否纳入最低工资标准

●单位不发高温补贴如何维权

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