年底拉存款冲指标为年报添彩本是银行的传统，但今年的拉储大战显然有点混乱。
记者近日从多家银行业务员处了解到，由于今年信贷投放过猛，银行存贷比下降过快，加之为了把明年的“余粮”储备好，各分支行的“吸储”压力空前巨大。为此，
银行不仅调动全部人力拉储，还给员工新增存款额3％。至6％。不等的业绩提成。而人脉不济或人力不足的分支行，则会交一笔高额的委托费请专业“融资公司”帮忙。
“都一个月了，我们什么都没干，就是整天到处拉存款。”某股份制银行北京一支行信贷部文先生向记者透露。
据文先生透露，今年11月中旬，他所在的支行又从总行处领到额外的“存款指标”，吸储压力骤然增加。整个支行上至行长下至办公室文员，20多位员工全部出动去拉储。
为激励员工，该支行还将新增存款的3％。作为提成奖励给员工。“每拉到1万元，就有3元钱的奖励。”文先生称，有些支行存款奖励给到6％。，视不同支行吸储压力大小而定。
而另一家银行业务员张先生告诉记者，目前他所在银行的政策为80万元存款每存一天，可奖励业务员10元。
“今年市场竞争很无序，大家为了年终结算和绩效，不仅用返佣揽存‘挖墙脚’的传统方法，而且还通过存款奖励来激励员工揽储。”一家股份制银行支行负责人称，在如此激烈的拉储大战中，该行却不允许实施同样的政策，离年底只剩几天了，还有一大笔资金缺口，她觉得很无奈。
然而，记者从其他行了解到，有些支行高管为了及时补上缺口，早就自掏腰包找专业的“融资公司”来暂渡难关。
“月底存款充量5000万，费用1％。。有需求者请联系136××××7895。”专业融资公司老总梁先生最近每天都要发出数百条这样的短信。他告诉记者，到了年底，很多银行都要做业绩，前来寻储的银行人士不在少数，因此收费也水涨船高。“目前是1万元的存款返点1.5%左右，即每万元补贴150元；要是超过百万元存款，可以拿到1.8%。”梁先生称。
对此，专家指出，由于今年贷款超发，许多中小型股份制银行的“存贷比”已经踩上了监管红线。需要降低贷存比时，银行一般会首先考虑增加存款。
上市银行三季报显示，截至2009年9月末，有3家股份制银行的存贷比超过75%的监管要求，分别为深发展85%、中信银行83.1%和华夏银行76%。据中金公司测算，若3家银行选择通过增加存款来达标，则深发展、华夏和中信银行将分别需要额外吸收744亿、175亿和742亿元存款，相当于各银行2010年新增存款规模的68%、15%和25%。
“还有部分银行为了明年的信贷投放，提前储备‘粮食’，从而导致今年的拉储大战尤为激烈。”某业内人士对记者表示。
专家预计，明年信贷增量将达7.5万亿元，加上政府平台融资积累在银行账上的2万亿元资金，明年信贷增量规模将基本与今年相当。加之近日传出银监会将提高商业银行存贷比的消息，因此银行提前储备“粮食”在情理之中。
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