老王定心在家处理赏罚后过后。

着实是“几天”的意思。

违背了公司的考勤制度，北京市通州区人民法院审结该案， 客岁2月，克日， 通州法院经审理以为， 中王法院网讯 由于跟公司关于“两天”的领略纷歧致，过时未上班视为旷工，按照单元的考勤制度，再回单元上班时却被保安拦下了，老王请了2天假，说他已经被公司解雇，认真人却满脸自得地汇报他，老王家中有亲人归天。

且公司未能提供有用证据证实该考勤制度已颠末职工的接头通过和推行奉告任务，认真人一口承诺，老实的他给车间认真人打了电话，无奈的老王只好到法院讨个说法。

，单元却硬要抠字眼表明成2天。

不解的老王去找认真人讨个说法，老王这才大白，老王一气之下将公司诉至法院，老王被公司以旷工为由解雇。

由用人单元负举证责任，公司虽主张老王存在旷工，说要请两天假，公司以此为由扫除两边的劳动相关违法，但老王对旷工究竟及考勤制度的真实性均不予承认，因用人单元作出解雇、除名、辞退、扫除劳动条约等抉择而产生劳动争议的，故判令公司付出老王违法扫除劳动相关的抵偿金等共计25000元。

本身告假时说的是两天，讯断公司付出老王扫除劳动相关抵偿金等共计25000余元。