一、 加强领导，建立健全各项管理制度。结合审判执行工作中的具体问题，建立健全送达、值庭、押解、看管、协助执行及警力派遣等规章制度，明确司法警察的工作职责、行为举止和警力派遣规定，确保干警执行任务有规章可遵循，有制度可落实。

      二、加强学习，明确权能定位，增强干警的责任感和使命感。通过学习，要求干警在行使权能过程中,规范、准确地履行《暂行条例》所规定的8项职责，以娴熟的警务知识，标准的执警行为，过硬的为警技能，敏锐的从警思维，履行好保障审判顺利安全进行的职责。

       三、在加强训练上狠下功夫，不断提高干警的业务素质。根据训练大纲，结合不同时期的工作任务，该院制定了详细的训练计划，确定训练人员和内容，确保所有干警都参加训练，完成训练任务。在训练内容方面，围绕和依据《人民法院司法警察训练大纲》、《人民法院司法警察培训暂行办法》进行，规范干警的训练，规范专业技能，提高队伍规范化程度。

       四、在思想上教育干警成长进步。教育干警宏扬社会正气，以良好的学习文化氛围规范约束干警的思想意识和行为模式，通过文化的熏陶在无形中陶冶和影响干警的修养和素质，促使干警树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，激发工作热情和积极性，以达到促进整体素质和战斗力提高的目的。

        五、加强警务装备建设，确保装备保障到位。该院在司法警察警务装备建设方面，思想上予以重视，物质上予以保障，新购置了网枪、盾牌、防火毯、防刺背心等装备，保证装备能适应新形势新任务的需要。

        六、加大管理教育的力度，提高干警自我约束力。在日常工作中，有针对性地了解干警的思想动态，时时给干警敲警钟，坚决抵制不正之风的影响，严明纪律，严格要求，确保司法警察队伍有凝聚力、有战斗力，实现司法警察队伍来之能战、战之能胜的目标。

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